Projekt „Zawsze na kursie” (Always on the right track) był pilotażowym projektem realizowanym w ramach programu Leonardo da Vinci. Okres jego realizacji to ponad dwuletni okres obejmujący lata 2005 – 2006 i początek roku 2007. W prace realizacyjne zaangażowani byli partnerzy reprezentujący 4 kraje europejskie: Austrię, Francję, Hiszpanię i Polskę.

Byli to:

• Ochotnicze Hufce Pracy – Komenda Główna w Warszawie – państwowa instytucja rynku pracy, pełniąca w projekcie rolę koordynatora działań partnerów, którymi są:
• Centrum Otwartej i Multimedialnej Edukacji Uniwersytetu Warszawskiego (COME) – jednostka UW organizująca, wspierająca i promująca edukację na odległość,
• Instytut Technologii Eksploatacji w Radomiu (ITeE) – państwowa jednostka badawczo-rozwojowa,
• ALBATROS & Delta Consulting S.L. z Hiszpanii – międzynarodowa firma konsultingowa dostarczająca rozwiązania z zakresu HR,
• Uniwersytet Klagenfurt`s Jobservice z Austrii – serwis kariery wspierający studentów i absolwentów wchodzących na rynek pracy,
• oraz ALAJI z Francji – organizacja prowadząca szkolenia zawodowe.

Produkty projektu

Najważniejszym celem realizacji projektu było stworzenie programu szkoleniowego dla doradców zawodowych pracujących w krajach partnerskich projektu wraz z internetowym serwisem dostarczającym im i innym praktykom rynku pracy branżowe dla poradnictwa informacje.

Witryna internetowa projektu http://www.ohp-righttrack.org jest w dwóch wersjach językowych – angielskiej i polskiej.

Trzy główne zakładki witryny to:

• informacje o projekcie, wydarzeniach towarzyszących pracom z nim związanych oraz partnerach zaangażowanych w konsorcjum realizacyjne,
• platforma e-learningowa z panelem rejestracyjnym umożliwiająca korzystanie z produktów e-learningowych
• oraz część informacyjna propagująca informacje na temat poradnictwa zawodowego w krajach partnerskich projektu (tzw. Centrum Informacyjne).

W ramach portalu stworzono także forum dyskusyjne umożliwiające wymianę poglądów osób odwiedzających serwis w grupach tworzonych w zgodzie z deklarowanymi zainteresowaniami użytkowników. Korzystać z niego można po zarejestrowaniu się na forum.

Na stronie projektu funkcjonuje Multimedialne Centrum Warsztatowe, którego najważniejszą składową jest szkolenie e-learningowe „Eurodoradztwo – doskonalenie warsztatu pracy doradcy zawodowego”. W ramach prac projektowych powstały dwie wersje językowe tego produktu: angielska oraz polska.

Szkolenie składa się z następujących jednostek modułowych:

1. Moduł I: Udzielanie bezrobotnym i osobom poszukującym pracy indywidualnych i grupowych porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia opracowany przez Instytut Technologii Eksploatacji w Radomiu.
2. Moduł II: Zarządzanie informacją zawodową w poradnictwie zawodowym, którego opracowanie było zadaniem Komendy Głównej OHP.
3. Moduł III: Współpraca z pracodawcami w zakresie doboru kandydatów do pracy autorstwa Jobservice Universitaet Klagenfurt z Austrii.
4. Moduł IV: Testy psychologiczne diagnozujące umiejętności i predyspozycje zawodowe przygotowany na potrzeby projektu przez Partnera francuskiego – ALAJI.

Drugim istotnym elementem Multimedialnego Centrum Warsztatowego jest Centrum Informacyjne doradztwa zawodowego krajów partnerskich projektu. Centrum udostępnia informacje dotyczące wszystkich czterech krajów dotyczące:

• syntezy informacji o systemach poradnictwa zawodowego,
• preferowanych przez poszczególne systemy krajowe sylwetek doradców zawodowych,
• uregulowań prawnych poradnictwa i informacji zawodowej, w ramach których pracują doradcy zawodowi krajów partnerskich projektu,
• wiadomości na temat tzw. „zawodów przyszłości” w krajach uczestniczących w projekcie – są one syntezą informacji o zawodach i specjalnościach poszukiwanych tam przez pracodawców,
• ciekawej dla doradców literatury i netografii branżowej ocenionych przez Partnerów projektu jako warte polecenia innym doradcom zawodowym.

W opracowaniu treści szkoleniowych oraz materiałów składających się na Centrum Informacyjne wzięli udział wszyscy partnerzy projektu. Program szkoleniowy oraz zawartość witryny internetowej są więc syntezą informacji o poradnictwie zawodowym w czterech krajach europejskich.