W ramach projektu unijnego ,,Młodzi przyszłością regionu!’’ młodzież spotyka się z doradcami zawodowymi oraz specjalistą ds. rozwoju zawodowego i realizuje Indywidualny Plan Działania. W styczniu rozpoczęto proces, aby każdy uczestnik  poznał i dowiedział się jak rozwijać swój potencjał kompetencji miękkich.

Kompetencje miękkie pomagają funkcjonować w społeczeństwie. Na indywidualnych spotkanych młodzież nauczyła się zarządzać swoim czasem, omawiała skuteczne metody ograniczenia ,,pożeraczy czasu’’. Uczestnicy planowali swój tydzień życia wykorzystując podział zadań według matrycy Eisenhowera.  

-Idea uczenia się przez całe życie jest mi bliska, chcę zdobywać wiedzę dzięki której będę dobrze funkcjonować wśród ludzi oraz poznam lepiej siebie - powiedział  uczestnik projektu.

Dodatkowo dla zainteresowanych  osób specjalista ds. rozwoju zawodowego przedstawił i omówił dokument Europass-Mobilność, który wystawiany jest jeśli ktoś miał praktyk, staż czy szkolenia za granicą. Wskazany jest tam również poziom umiejętności oraz kwalifikacji zdobytych przez jego posiadacza. W ramach przygotowania do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego uczestnicy OHP mają organizowane wycieczki czy praktyki na rynku europejskim, dlatego też  taka wiedza o dokumentach jest potrzebna.

Projekt „Młodzi przyszłością regionu!” współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 20214-2027

Wartość projektu: 3 908 065,70 zł

Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej: 3 321 855,84 zł

Działaniami objęte są trzy dziesięcioosobowe grupy uczestników Hufca Pracy 2-2 w Bydgoszczy. Obecna edycja jest zaplanowana na czas od września 2023 r. do sierpnia 2024 r.