Job Shadowing w Portugalii dobiegł końca. W projekcie uczestniczyły dwie Kasie z zespołu rozwoju zawodowego, programów europejskich i międzynarodowych z Warmińsko-Mazurskiej WK OHP, które po powrocie do Polski chętnie podzieliły się swoimi wrażeniami.
Job Shadowing w malowniczym miasteczku portowym Setúbal w Portugalii to nie tylko szansa na rozwój zawodowy, ale także zanurzenie się w bogatą kulturę i tradycję tego pięknego kraju. Nasza przygoda z organizacją Euromind pozwoliła nam zdobyć nowe umiejętności w zarządzaniu projektami mobilnościowymi oraz poznać urok portowych miasteczek i niezwykłą gościnność Portugalczyków.
Job Shadowing nie tylko zapewnił nam zdobycie dodatkowego doświadczenia i kompetencji w zakresie realizacji projektów europejskich oraz funkcjonowania nowoczesnych rozwiązań możliwych do zaimplementowania, ale także poszerzył nasze umiejętności językowe. Chociaż mamy duże doświadczenie w zarządzaniu projektami, obserwacja sposobu pracy organizacji z zagranicy pozwoliła nam odświeżyć spojrzenie na kwestie projektowania i dała przestrzeń do kreowania nowych pomysłów dla młodzieży i kadry OHP z Warmii i Mazur. W trakcie pobytu miałyśmy okazję zgłębić różne typy projektów mobilności. Euromind, z którym współpracujemy, specjalizuje się w tego typu inicjatywach, co pozwoliło nam spojrzeć na zarządzanie projektami z ich punktu widzenia.
Podczas obserwacji pracy naszej partnerskiej organizacji miałyśmy również okazję uczestniczyć w warsztatach „Edukacja mindfulness” oraz warsztatach językowych. Poznałyśmy także system kształcenia w Portugalii, co pozwoliło nam zrozumieć różnice i podobieństwa między naszymi krajami. Dowiedziałyśmy się, jak można włączać do programu nauczania narzędzia takie jak „Empowerme”, „Euromind” i „Idevelop Application”, stosowane z powodzeniem przez organizację Euromind.
Podsumowując, nasza przygoda z Job Shadowing w Portugalii z Euromind była niezapomnianym doświadczeniem, które wzbogaciło nas zarówno zawodowo, jak i kulturowo. Spacerując po urokliwych uliczkach portowych miasteczek, takich jak Setúbal czy Lizbona, delektowałyśmy się lokalnymi przysmakami i odkrywałyśmy historię tego niezwykłego kraju.
Będziemy tworzyć kolejne projekty, które pozwolą młodzieży i kadrze rozwijać umiejętności i odkrywać nowe zakątki świata!
Tekst: Katarzyna Milczarek – kierownik zespołu ds. rozwoju zawodowego, projektów europejskich i międzynarodowych, Katarzyna Mickiewicz – specjalista ds. projektów europejskich
Zdjęcia: Katarzyna Milczarek
