W dniach 15-16 marca br. w historycznej Sali BHP w Gdańsku odbyło się międzynarodowe seminarium w ramach projektu „Time for Quality Jobs”, którego głównym tematem była sytuacja młodych osób na rynku pracy w obliczu problemów ekonomicznych, spowodowanych pandemią koronawirusa i wojną na Ukrainie. Organizatorami wydarzenia byli: Krajowa Sekcja Młodych NSZZ „Solidarność”, Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (EKZZ) oraz partnerzy związkowi z Rumunii.
Polską stronę podczas seminarium reprezentowali m.in. Stanisław Szwed — Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej, dr Ewa Flaszyńska — Dyrektor Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej, Piotr Modzelewski — Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Maciej Tyczyński — Przewodniczący Krajowej Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność”, Jan Palasz — Wiceprzewodniczący Polskiej Rady Organizacji Młodzieżowych, Mateusz Szymański — Pełnomocnik ds. Młodych NSZZ „Solidarność”.
Głównym punktem seminarium były panele dyskusyjne.
Pierwszego dnia tematyka dotyczyła wpływu kryzysu ekonomicznego na młodych pracowników. W trakcie wystąpień i dyskusji paneliści podzielili się swoimi refleksjami i rekomendacjami na temat działań podejmowanych przez partnerów społecznych (rząd, związki zawodowe i pracodawców). Prelegenci dzielili się osobistym doświadczeniem z kryzysu ekonomicznego 2007 roku i odnosili się do dzisiejszej sytuacji osób młodych na rynku pracy. W wystąpieniach podkreślano konieczność tworzenia wyższej jakości miejsc pracy na unijnym rynku.
Równie istotne zagadnienia omawiano podczas panelu zorganizowanego następnego dnia, w którym m.in. wziął udział pan Piotr Modzelewski — Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy oraz pan Maciej Tyczyński — Przewodniczący Krajowej Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność”. W trakcie panelu dyskutowano na temat działań, metod i narzędzi mających na celu podnoszenie świadomości społecznej w sferze praw pracowniczych.
Pan Komendant Modzelewski zwrócił uwagę na potrzebę tworzenia i efektywnego wdrażania zarówno krajowych, regionalnych i lokalnych programów pomocowych dedykowanych młodym pracownikom. W tym kontekście przedstawił inicjatywy i działania Ochotniczych Hufców Pracy, jako instytucji państwowej o zasięgu krajowym, wspierającej młodzież w wieku 15-25 lat w zakresie edukacji i zatrudnienia m.in. poprzez realizację programów europejskich w obszarze rynku pracy. Ponadto Pan Komendant jako niezmiernie istotny element w kształtowaniu świadomości młodych pracowników wskazał na rolę reprezentowania tych środowisk w przestrzeni publicznej. Podkreślił znaczenie Pełnomocnika Rządu ds. polityki młodzieżowej i jego wpływ na politykę rządu w zabezpieczeniu potrzeb osób młodych.
