Piąta edycja „barometru zawodów” w Powiecie Cieszyńskim odbyła się 14. września 2021 roku. Jest to ogólnopolskie badanie celem którego jest oszacowanie perspektywy zapotrzebowania na zawody w 2022 roku.  

W tym roku, z uwagi na zagrożenie Covid-19 spotkanie przeniosło się do Internetu. Wykorzystano platformę Zoom. Doradca zawodowy Irena Greń z Młodzieżowego Centrum Kariery w Skoczowie dołączyła do panelu eksperckiego, który współtworzyli pośrednicy pracy z Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, doradca zawodowy Akademii WSB w Cieszynie, a dyskusje moderowali pracownicy  Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

Kluczowym elementem realizacji „barometru zawodów” jest ocena lokalnego rynku pracy i przyporządkowanie sytuacji w zawodach do następujących kategorii:

- deficyt czyli niedobór pracowników

- równowaga popytu i podaży

- nadwyżka czyli nadmiar pracowników.

 W badaniach pomija się zawody nie występujące na lokalnym rynku pracy. Każdy zawód (czy grupa zawodów) oceniana jest z punktu widzenia ofert pracy, tzn. ich występowania na rynku pracy i prawdopodobnego wzrostu, spadku czy też utrzymania się ich liczby. Eksperci pracują w oparciu o przygotowaną listę zawodów, co umożliwia ich ocenę podczas jednego spotkania. Nazwy zawodów są dobrane w taki sposób, żeby jak najlepiej odzwierciedliły nazewnictwo stosowane w ofertach pracy przez pracodawców. Jak co roku, efekty pracy  panelu eksperckiego będą prezentowane w formie plakatów oraz raportów dostępnych również w serwisie internetowym. Z wiedzy tej mogą skorzystać osoby indywidualne poszukujące swojego miejsca na rynku pracy. „Barometr zawodów” daje możliwość porównań z różnymi regionami Polski. Pomaga on również zaplanować politykę szkoleniową firm i instytucji zajmujących się podnoszeniem czy też nabywaniem nowych kwalifikacji zawodowych.

Irena Greń

doradca zawodowy MCK Skoczów

Foto: Iwona Rzepiennik