Jak dziś możemy poszukać oferty pracy „skrojonej” idealnie dla nas? Internet pełen jest różnorodnych ofert pracy, gdzie w szybki i łatwy sposób można zgłosić swoją kandydaturę. Jeśli jednak chcemy bezpośrednio zaprezentować swoją osobę przed pracodawcą, to najlepszym sposobem może okazać się uczestnictwo w giełdzie pracy. Pracodawcy cenią sobie kontakt osobisty z potencjalnym kandydatem do pracy, a giełda pracy jest idealną do tego formą.

Kadra z Młodzieżowego Centrum Kariery w Kędzierzynie-Koźlu wykorzystała ten fakt i dla absolwentów Technikum i Szkoły Branżowej I st. przy Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących zorganizowała giełdę pracy z udziałem firmy MUBEA AUTOMOTIVE POLAND sp. z o.o. z siedzibą w Zimnej Wódce. Podczas spotkania była możliwość zapoznania się z profilem działalności zakładu, ofertą oraz warunkami zatrudnienia. Spotkanie prowadziły i odpowiadały na pytania młodzieży pracownice z działu rekrutacji: Marta Ziaja i Justyna Witon. Ważnym okazał się fakt, iż pierwsza umowa zawierana jest na 12 miesięcy, a w okresie wakacji można zatrudnić się na tzw. prace krótkoterminowe, dodatkowo firma oferuje bezpłatny dojazd do zakładu pracy. Młody człowiek po ukończeniu szkoły pracuje pod okiem brygadzisty, którego zadaniem jest wspierać nowozatrudnionego pracownika. Dokładnie też została określona ścieżka awansu i wynagrodzenia.

Dla uczestników OHP kształcących się w SB I st. było to ważne spotkanie, bowiem rzadką okazją jest osobiście móc porozmawiać z pracodawcą, zapytać o ważne szczegóły zatrudnienia, które dla każdego mogą być inne. Spotkanie odbyło się na terenie ZSTiO w Kędzierzynie-Koźlu. Ponieważ zainteresowanie młodzieży było duże, mamy nadzieję, że w przyszłym roku ugościmy przedstawicieli MUBEA ponownie. Tym bardziej, że kilka osób już dziś zdecydowało się wypełnić „kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie”.

Elżbieta Bartoszek, Joanna Kaliszewska