![](https://ohp.pl/images/OHP_post_FB_22.png)
W Inowrocławiu w ramach projektu ,,Młodzi przyszłością regionu!” realizowano serię spotkań pod hasłem "Nowoczesne trendy rynku pracy". Podczas zajęć omawiano szereg istotnych tematów, które stanowią fundamenty dla sukcesu zawodowego w erze cyfrowej i ekologicznej transformacji.
Młodzi ludzie, stanowiący fundament przyszłego rozwoju gospodarczego, zebrali się na kilku spotkaniach, by zgłębić kluczowe aspekty nowoczesnych trendów w sferze zatrudnienia. Omawiano kwestie związane z rozwojem umiejętności, wpływem sztucznej inteligencji na rynek pracy, nowoczesnymi formami zatrudnienia oraz zagadnieniami upskillingu i reskillingu.
Jednym z głównych punktów programu było podkreślenie znaczenia ciągłego rozwoju umiejętności w obliczu szybkich zmian technologicznych. Mówiono o tym, że umiejętność dostosowywania się do nowych technologii staje się kluczowym elementem sukcesu zawodowego. Coraz częściej firmy poszukują pracowników o elastycznych umiejętnościach, gotowych na naukę nowych narzędzi czy technik pracy. Rozmawiano również o wpływie sztucznej inteligencji na rynek pracy. Technologie AI już teraz rewolucjonizują różnorodne sektory gospodarki, zmieniając zarówno sposoby produkcji, jak i modele biznesowe. Młodzi ludzie zdają sobie sprawę, że umiejętność korzystania z tych narzędzi oraz rozumienie ich potencjalnych konsekwencji stanie się kluczowym atutem na przyszłym rynku pracy. Nie można także pominąć rosnącego znaczenia upskillingu i reskillingu w kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy. Młodzież zdaje sobie sprawę, że jednorazowe zdobycie kwalifikacji nie wystarczy na całe życie zawodowe. Dlatego też, coraz większą wagę przywiązuje się do ciągłego doskonalenia i nauki nowych umiejętności, które mogą zapewnić konkurencyjność na rynku pracy.
- Dzięki spotkaniom wiem, że muszę cały czas się szkolić, aby być naprawdę dobra - mówi jedna z uczestniczek.
Współczesny rynek pracy jest zdominowany przez cyfrowe inicjatywy. Omawiano różnorodne aspekty związane z tymi trendami, począwszy od rosnącego znaczenia ekologii w miejscu pracy, po konieczność posiadania umiejętności obsługi nowoczesnych technologii cyfrowych. Podkreślano także rozwój miejsc pracy związanych z ochroną środowiska oraz potrzebę posiadania kompetencji z zakresu zrównoważonego rozwoju.
Jednym z zagadnień było także zatrudnienie w sektorze zdrowotnym i opiekuńczym. W obliczu globalnej pandemii, sektor ten stał się strategiczny dla wielu gospodarek. Podkreślano potrzebę inwestowania w edukację oraz szkolenia związane z opieką zdrowotną. W kontekście starzejącego się społeczeństwa, zapotrzebowanie na pracowników w tych sektorach będzie tylko rosło, co stanowi ważne pole do rozwoju dla młodych ludzi zainteresowanych pracą społeczną.
Nie zabrakło także omówienia praw i obowiązków osób poszukujących pracy. Zapewnienie równego dostępu do informacji o rynku pracy, edukacja w zakresie praw pracowniczych oraz wsparcie w procesie rekrutacji to kluczowe elementy, które mają zapewnić młodym ludziom solidne fundamenty na drodze do kariery zawodowej.
Spotkania w ramach projektu "Młodzi przyszłością regionu!" dostarczyły młodym ludziom nie tylko wiedzy na temat aktualnych trendów na rynku pracy, ale także zachęciły ich do aktywnego uczestnictwa w kształtowaniu swojej przyszłości zawodowej. Wspólna refleksja nad wyzwaniami i możliwościami, jakie stwarza nowoczesny rynek pracy, stanowiła cenny impuls do działania i rozwoju. Młodzi ludzie, wyposażeni w tę wiedzę i świadomość, mają szansę stać się aktywnymi uczestnikami procesów transformacji, które kształtują przyszłość pracy.
Projekt „Młodzi przyszłością regionu!” nr FEKP.08.02-IP.01-0001/23 współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 8 Działania FEKP.08.02 Celu szczegółowego EFS+.CP4.A programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027
Wartość projektu: 3 908 065,70 zł Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej: 3 321 855,84 zł
#młodziprzyszłościąregionu! #funduszeeuropejskie #mlodziprzyszlosciaregionu #kujawypomorze #ohp
Autor tekstu i zdjęć: Karolina Zalewska - Pośrednik pracy Młodzieżowe Centrum Kariery w Inowrocławiu