Pracownicy Młodzieżowego Centrum Kariery w Wolsztynie z inicjatywy własnej podnoszą swoje kwalifikacje. W dniu 07 września wzięli udział w szkoleniach organizowanych przez Akademię Webinaru. Doradca zawodowy pani Kamila Kaus wybrała szkolenie „Multimedialny warsztat pracy doradcy zawodowego”. Celem tego szkolenia było nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie stosowania nowoczesnych technologii w doradztwie zawodowym. Program szkolenia dotyczył między innymi wykorzystania nowoczesnych technologii, Facebooka, multimediów w doradztwie zawodowym oraz ich znaczenia, programów i narzędzi wspierających proces doradczy, a także chmury Google. Doradca zawodowy pani Iwona Prach uczestniczyła w szkoleniu „Narzędzia pracy przez Internet dla doradcy edukacyjno–zawodowego”. Celem tego szkolenia było nabycie wiedzy i umiejętności związanych ze stosowaniem i tworzeniem narzędzi do pracy zdalnej. Program dotyczył doradztwa grupowego i indywidualnego przez Internet, pracy z informacjami na temat wyboru szkoły, studiów, rynku pracy i planowania kariery, przygotowania narzędzi online do pracy, a także testów i kwestionariuszy wykorzystywanych online. Natomiast Pośrednik pracy pani Małgorzata Rogozińska wybrała szkolenie „Diagnoza przedsiębiorczości–testy, kwestionariusze i ćwiczenia”. Celem tego szkolenia było nabycie wiedzy i umiejętności diagnozowania i rozwijania przedsiębiorczości. Program szkolenia dotyczył roli przedsiębiorczości w sukcesie zawodowym, obszarów badawczych przedsiębiorczości, testów, kwestionariuszy i ćwiczeń do diagnozowania poziomu przedsiębiorczości, zawodów i stanowisk pracy wymagających wysokiego poziomu przedsiębiorczości. Udział w szkoleniach z pewnością przyczyni się do podniesienia jakości usług świadczonych przez Młodzieżowe Centrum Kariery w Wolsztynie.