flaga Ukrainy
  • Kontrast strony

Wrzesień to czas lokalnych analiz określających prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w kolejnym roku. W trakcie dyskusji grupowej przedstawicieli lokalnych instytucji rynku pracy uwzględniającej dzielenie się posiadaną wiedzą na temat ofert pracy zgłaszanych przez lokalnych pracodawców powstaje Barometr zawodów.

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku spotkali się przedstawiciele rybnickich instytucji w celu opracowania Barometru Zawodów dla Miasta Rybnik i powiatu rybnickiego na rok 2023. Wśród zaproszonych specjalistów rynku pracy znalazła się kadra Młodzieżowego Centrum Kariery w Rybniku: pośrednik pracy Ewelina Marszołek-Polańczyk oraz doradca zawodowy Agnieszka Tomecka-Ryć. Omówione zostały zawody, których deficyt, równowaga popytu i podaży oraz nadwyżka występują w mieście.

Dzięki temu badaniu osoby planujące swoją karierę zawodową będę mogły podejmować właściwe decyzje dotyczące podnoszenia kwalifikacji w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy. Jest to także informacja dla placówek oświatowych w jakich kierunkach należy kształcić młodzież.

Autor tekstu: Ewelina Marszołek-Polańczyk, Agnieszka Tomecka-Ryć

Autor zdjęcia: Ewelina Marszołek-Polańczyk

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce prywatności. Dowiedz się więcej.