Wrzesień to czas lokalnych analiz określających prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w kolejnym roku. W trakcie dyskusji grupowej przedstawicieli lokalnych instytucji rynku pracy uwzględniającej dzielenie się posiadaną wiedzą na temat ofert pracy zgłaszanych przez lokalnych pracodawców powstaje Barometr zawodów.
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku spotkali się przedstawiciele rybnickich instytucji w celu opracowania Barometru Zawodów dla Miasta Rybnik i powiatu rybnickiego na rok 2023. Wśród zaproszonych specjalistów rynku pracy znalazła się kadra Młodzieżowego Centrum Kariery w Rybniku: pośrednik pracy Ewelina Marszołek-Polańczyk oraz doradca zawodowy Agnieszka Tomecka-Ryć. Omówione zostały zawody, których deficyt, równowaga popytu i podaży oraz nadwyżka występują w mieście.
Dzięki temu badaniu osoby planujące swoją karierę zawodową będę mogły podejmować właściwe decyzje dotyczące podnoszenia kwalifikacji w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy. Jest to także informacja dla placówek oświatowych w jakich kierunkach należy kształcić młodzież.
Autor tekstu: Ewelina Marszołek-Polańczyk, Agnieszka Tomecka-Ryć
Autor zdjęcia: Ewelina Marszołek-Polańczyk