Latem na wszystko jest czas - na odpoczynek, podróżowanie, a nawet zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych. Praca w wakacje ma wiele plusów, a dzięki polskiemu prawu, które dopuszcza pracę nastolatków jako pracowników młodocianych, można skorzystać z ofert, które są dostępne dla młodzieży. Kadra z Młodzieżowego Centrum Kariery 08.05.2024 odwiedziła Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 1 w Praszce i przeprowadziła zajęcia z młodzieżą na temat pracy sezonowej i nie tylko. Nim młodzi ludzie wejdą na rynek pracy, warto aby zapoznali się z obecnymi wymogami aktualnego rynku pracy. Doradca zawodowy z MCK w Oleśnie w trakcie zajęć omówił z uczestnikami kwestie dotyczące tego, co jest ważne na obecnym rynku pracy. Omówione zostały takie obszary jak: komunikacja, praca zespołowa, przywództwo i zarządzanie, produktywność i współpraca oraz rozwój osobisty i dobrostan. Analizując wzrost zapotrzebowania na kompetencje w ostatnich latach, zwrócono uwagę na te najważniejsze, które stają się niezbędne na współczesnym rynku pracy. Pośrednik pracy omówił na jakich zasadach pracodawca może zatrudnić młodzież od 16 roku życia. Omówione zostały również metody poszukiwania pracy sezonowej, rodzaje umów oraz dokumenty aplikacyjne. Niektórzy z uczniów pochwalili się, iż już w tamtym roku pracowali w okresie wakacji czy ferii zimowych. Pośrednik pracy zaprosił również do odwiedzenia stron internetowych z informacjami, webinariami, warsztatami sieci Eures, a także omówił usługi sieci jak i promował kampanię 30-lecia EURES. Kampania informacyjna ma na celu podniesienie świadomości mobilnych pracowników sezonowych i ich pracodawców w zakresie ich praw i obowiązków oraz dostępnych usług doradczych. Rozdane zostały ulotki informacyjne, a także promujące kampanię. W przyszłości młodzież może skorzystać z ofert pracy stałej jak i sezonowej za granicą kraju. Czekamy na następne zaproszenie i zajęcia do Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 w Praszce.
Anna Małek, Ewa Korzeniewska
