Pod takim tytułem realizowany jest program edukacyjno - adaptacyjny w radomskich jednostkach OHP.
W działania skierowane do nowo zrekrutowanych uczestników Ośrodka Szkolenia i Wychowania włączyli się doradcy zawodowi Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Radomiu którzy przeprowadzili zajęcia grupowe z zakresu wyznaczania odpowiednich ścieżek rozwoju zawodowego.
Głównym celem programu jest zaadaptowanie się nowo zrekrutowanych uczestników OHP do struktury i zasad panujących w danej jednostce OHP, internacie oraz zakładzie pracy. Adaptacja do nowych warunków stanowi proces, który dotyczy wielu aspektów życia człowieka, a przede wszystkim obejmuje sferę emocjonalną oraz poznawczą.
Młodzi ludzie poznali miasto zawodów, ścieżki kariery, opisy konkretnych zawodów, a co za tym idzie - specyfikę pracy, wymagane umiejętności oraz potencjalnych pracodawców. Taki zakres informacji oferuje, m.in. platforma Mapy Karier, z którą uczestnicy mieli okazję pierwszy raz się zapoznać.
Wszyscy dobrze wiemy jest ważne jest, aby każdy człowiek lubił to, co wykonuje na co dzień w swoje pracy, dlatego tak ważną kwestię stanowi rozpoznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych. Wypełnienie autotestu „Profil zainteresowań” pomogło uczestnikom zdecydować o tym, jakiego rodzaju pracę chcieliby wykonywać i pokazało stopień ich zainteresowania daną grupą zawodów.
Doradcy zawodowi w czasie realizacji zajęć tworzyli atmosferę bezpieczeństwa, która pozwoliła uczestnikom zmniejszyć poczucie niepewności oraz zredukować poczucie stresu.