• Kontrast strony

Ruszamy z rekrutacją do kolejnej edycji projektu "Młodzi przyszłością regionu!"

Sprawdź czy spełniasz warunki i dowiedz się jak aplikować: Młodzi przyszłością regionu! - proces rekrutacji - instrukcja krok po kroku - Ochotnicze Hufce Pracy (ohp.pl)

Mpr_nabycie_kompetencji.png

Cele i planowane rezultaty projektu

Celem głównym projektu jest udzielenie wsparcia 240 młodym osobom w wieku 15-29 lat, uczestnikom Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP, prowadzącego do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy w trakcie trwania projektu, tj. od 01.09.2023 r. do 31.08.2025 r.

Bieżąca edycja zakłada udział 120 osób i realizowana będzie od 01.09.2024 r. do 31.08.2025 r.

Zakładanym efektem działań projektowych jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Realizacja projektu przyczyni się do płynnej tranzycji uczestników z edukacji do pracy.

Projekt zakłada odpowiednio wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na  wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież wchodzi w  błędne koło kumulujących się zagrożeń, niepowodzeń i nierówności społecznych.

Uczestnicy projektu i warunki udziału w szkoleniach

Szkolenia przeznaczone są dla uczestników i uczestniczek KP WK OHP spełniających następujące kryteria rekrutacji do projektu:

  • wiek 15-29 lat (w chwili przystąpienia do projektu osoba musi mieć ukończony 15  rok życia i jednocześnie nie mieć ukończonego 30 roku życia),
  • posiadanie statusu osoby ubogiej pracującej (tj. osoba, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na  podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu, w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu),
  • posiadanie zawartej umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego,
  • bycie uczestnikiem KP WK OHP – preferowane są osoby kształcące się w szkole branżowej I stopnia;
  • zamieszkiwanie na terytorium województwa Kujawsko-Pomorskiego.

Powyższe kryteria muszą być spełnione łącznie.

Pierwszeństwo w przyjęciu do projektu mają osoby spełniające powyższe kryteria formalne oraz posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności, albo będące opiekunem prawnym dziecka z  niepełnosprawnościami, albo korzystające z zakwaterowania w jednostce organizacyjnej OHP.

W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób niż miejsc przewidzianych w projekcie, będzie decydowała kolejność zgłoszeń.

Zgłoszenia będą przyjmowane przez jednostki OHP realizujące projekt począwszy od  14.09.2023 r. Rekrutacja do projektu będzie prowadzona w trybie ciągłym do  wyczerpania wolnych miejsc.

Decyzja o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie zostanie przekazana po weryfikacji formularza rekrutacyjnego i uzyskaniu pozytywnej decyzji Komisji Rekrutacyjnej.

Cykl szkoleniowy

W ramach udziału w projekcie każda osoba zostanie objęta wsparciem:

  • diagnoza kompetencji społecznych
  • poradnictwo zawodowe w  formie indywidualnej,
  • grupowe warsztaty psychologiczne,
  • warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych,
  • specjalistyczne wsparcie szkoleniowe w zakresie ustalonym w  indywidualnym planie działania.

Specjalistyczne wsparcie szkoleniowe obejmuje jedno lub więcej szkoleń spośród wymienionych poniżej:

  • szkolenie w zakresie umiejętności i kompetencji społecznych w danym zawodzie zgodnie z klasyfikacją ESCO – European Skills/Competences, Qualifications and Occupations,
  • kurs prowadzący do uzyskania dodatkowych umiejętności i kwalifikacji, w tym kwalifikacji zawodowych:
    • kurs umiejętności zawodowych w zakresie jednej z części efektów kształcenia wyodrębnionych w ramach danej kwalifikacji,
    • kurs zawodowy, w tym kurs prawa jazdy,
  • podstawowy kurs komputerowy,
  • kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika.

Wymiar dydaktyczny wsparcia projektowego będzie uzależniony od doboru poszczególnych form wsparcia do zastosowania w ramach projektu. Każde szkolenie kończy się weryfikacją nabytych kompetencji lub uzyskanych kwalifikacji poprzez przeprowadzenie oceny i walidacji przez upoważnioną do tego instytucję.

Wszystkie działania projektowe będą dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

Korzyści z udziału w projekcie

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie będą miały możliwość:

  • uczestniczenia w bezpłatnych szkoleniach/zajęciach edukacyjnych
  • rozwinięcia kwalifikacji zawodowych
  • doskonalenia swoich umiejętności cyfrowych
  • podniesienia kompetencji społecznych
  • zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku pracy
  • otrzymania materiałów szkoleniowych
  • uzyskanie wyprawki edukacyjnej
  • uzyskania stypendium szkoleniowego.

Jednostki realizujące projekt: 

Hufiec Pracy w Brodnicy ul. Przykop 57/6, 87-300 Brodnica, tel. 56 494 01 63, 2-1hp.brodnica@kujawsko-pomorska.ohp.pl

Hufiec Pracy w Bydgoszczy, ul. Glinki 140, 85-861 Bydgoszcz, tel. 52 363 04 64, 2-2hp.bydgoszcz@kujawsko-pomorska.ohp.pl

Hufiec Pracy w Inowrocławiu, ul. Metalowców 7, 88-100 Inowrocław, tel. 52 307 01 49, 2-3hp.inowroclaw@kujawsko-pomorska.ohp.pl

Hufiec Pracy we Włocławku, ul. Brzeska 6, 87-800 Włocławek, tel. 54 231 45 42, 2-5hp.wloclawek@kujawsko-pomorska.ohp.pl

Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Grudziądzu, ul. Parkowa 18, 86-300 Grudziądz, tel. 56 462 17 24, 2-1osiw.grudziadz@kujawsko-pomorska.ohp.pl

Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Toruniu, ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń, tel. 56 654 70 68, 2-2osiw.torun@kujawsko-pomorska.ohp.pl

 

Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP realizuje projekt nr FEKP.08.02-IP.01-0001/23 „Młodzi przyszłością regionu!” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w  ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027

Wartość projektu: 3 908 065,70 zł    Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej: 3 321 855,84 zł

logo.png

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce prywatności. Dowiedz się więcej.