W trosce o jakość edukacji zawodowej i bezpieczeństwo młodych pracowników – uczestników OHP, kadra Młodzieżowego Centrum Kariery OHP w Strzelinie regularnie przeprowadza wizyty monitorujące u pracodawców. W lipcu pracownicy pionu rozwoju zawodowego w Strzelinie odwiedzili m.in. Market Mrówka, gdzie swoje zawodowe umiejętności zdobywają młodzi praktykanci w zawodzie sprzedawca. Głównym celem wizyt jest weryfikacja zgodności z programem nauki realizowanych przez uczestników zadań, sprawdzanie warunków i bezpieczeństwa stanowiska pracy oraz pomoc w identyfikacji ewentualnych problemów na linii pracodawca-pracownik młodociany. Wizyty monitorujące są nieodłącznym elementem procesu przygotowania zawodowego uczestników OHP. Podczas wizyty sprawdzono, czy wszystkie zadania wykonywane przez uczestników są zgodne z programem nauki oraz czy warunki pracy są odpowiednie i bezpieczne. Tego typu wizyty monitorujące są niezwykle ważne, ponieważ pozwalają na bieżąco oceniać jakość praktyk zawodowych oraz zapewniają wsparcie zarówno dla młodych pracowników, jak i ich pracodawców. Kadra MCK OHP w Strzelinie kontynuuje swoje działania, aby zapewnić jak najlepsze warunki do nauki i rozwoju zawodowego dla uczestników OHP.
Tekst: J. Bodak - pośrednik pracy MCK OHP Strzelin, A. Tkacz – doradca zawodowy MCK OHP Strzelin Zdjęcia: J. Bodak - pośrednik pracy MCK OHP Strzelin, A. Tkacz – doradca zawodowy MCK OHP Strzeli
