Struktura organizacyjna

Strukturę Lubelskiej Wojewódzkiej Komendy OHP tworzy:

• Biuro Lubelskiej Wojewódzkiej Komendy OHP
• 11 jednostek o charakterze opiekuńczo-wychowawczym, w tym: trzy Ośrodki Szkolenia i Wychowania
  • 3-1 w Radzyniu Podlaskim
  • 3-2 w Zamościu
  • 3-3 we Włodawie
• osiem Hufców Pracy
  • 3-4 w Tomaszowie Lubelskim
  • 3-5 w Świdniku
  • 3-6 w Puławach
  • 3-10 w Łukowie
  • 3-12 w Chełmie
  • 3-16 w Kraśniku
  • 3-18 w Lublinie
  • 3-20 w Biłgoraju
• cztery Centra Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Białej Podlaskiej, Chełmie, Lublinie i Zamościu

CEiPM są to regionalne jednostki organizacyjne OHP realizujące zadania na rzecz rynku pracy dla młodzieży w wieku 15-25 lat (przeciwdziałanie bezrobociu, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, informacja zawodowa, szkolenia zawodowe, a także projekty unijne i refundacja płac młodocianych).

CEiPM obejmują swoim działaniem kilka powiatów:

• CEiPM OHP w Białej Podlaskiej – powiat bialski (łącznie z miastem na prawach powiatu), łukowski, parczewski i radzyński,
• CEiPM OHP w Chełmie – powiat chełmski (łącznie z miastem na prawach powiatu), krasnostawski i włodawski,
• CEiPM OHP w Lublinie – powiat lubelski (łącznie z miastem na prawach powiatu), puławski, lubartowski, świdnicki, rycki, kraśnicki, opolski i łęczyński,
• CEiPM OHP w Zamościu – powiat zamojski (łącznie z miastem na prawach powiatu), biłgorajski, hrubieszowski, janowski i tomaszowski.

W ramach CEiPM funkcjonują mniejsze wewnętrzne formy organizacyjne:

• cztery Mobilne Centra informacji Zawodowej (Biała Podlaska, Chełm, Lublin, Zamość)
• cztery Młodzieżowe Biura Pracy (Biała Podlaska, Chełm, Lublin, Zamość)
• osiem Młodzieżowych Centrów Kariery (Janów Lubelski, Krasnystaw, Kraśnik, Międzyrzec Podlaski, Puławy, Radzyń Podlaski, Rejowiec Fabryczny, Włodawa)