W Młodzieżowym Centrum Kariery OHP w Dębicy trwają szkolenia zawodowe realizowane w ramach projektu „Młodzi na Plus”. Celem inicjatywy jest wyposażenie młodych ludzi w kwalifikacje i umiejętności, które ułatwią im odnalezienie się na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy oraz pozwolą rozwijać ich zawodowy potencjał.
Uczestnicy zdobywają wiedzę w kluczowych, poszukiwanych zawodach:
- magazynier / fakturzysta (z obsługą wózka widłowego, kas fiskalnych i programów do fakturowania),
- kelner / barman / barista / sommelier,
- grafik komputerowy.
Inwestycja w rozwój przekłada się na realne korzyści. Po zakończeniu szkoleń część absolwentów rozpocznie płatne staże zawodowe, wykorzystując zdobytą wiedzę w praktyce. Inni będą mieli możliwość ukończenia kursu prawa jazdy kat. B, zwiększając tym samym swoją mobilność i atrakcyjność na rynku pracy. Pozostali, z nowymi kwalifikacjami, podejmą samodzielną drogę zawodową.
Projekt „Młodzi na Plus” to kompleksowe wsparcie, które daje młodym ludziom solidny start i realną szansę na trwały sukces zawodowy.
Tekst i zdjęcia: Agnieszka Wozowicz, doradca ds. zatrudnienia MCK Dębica