Podkarpacka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Rzeszowie realizuje projekt nr. FEPK.07.02-IP.01-0001/25 pn. „Młodzi na PLUS” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego+. 

• Okres realizacji projektu: 01.01.2025 r. do 31.01.2029 r.
• Zasięg projektu: województwo podkarpackie.
• Grupa docelowa: wsparciem zostanie objętych 760 uczestników (grupa młodsza - 400 osób, grupa starsza - 360 osób)
• Wartość projektu: 13 121 275,31 zł
• Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej: 11 153 084,01 zł

Uczestnicy projektu i warunki udziału 

Grupa młodsza

Osoby w wieku 15-18 lat, ubogie, pracujące (podopieczni OHP), które w momencie przystąpienia do projektu znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy (np. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby o niskich kwalifikacjach). Odbiorcami wsparcia będzie młodzież pochodząca ze środowisk zagrożonych niedostosowaniem społecznym lub z rodzin niepełnych, wielodzietnych, dotkniętych bezrobociem i niewydolnych wychowawczo. Z uwagi na status na rynku pracy będą to osoby ubogie pracujące w wieku 15-18 lat, które w danym roku szkolnym, w czasie trwania projektu aż do 31.01.2029 r. uczęszczają do II lub III klasy szkoły branżowej I stopnia i posiadają status młodocianego pracownika. Wynagrodzenia tych osób mieszczą się w definicji osoby ubogiej pracującej zawartej w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 i wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz. U. z 2018 r.poz. 2010 z późn. zm.).

Miejsca realizacji projektu dla grupy młodszej:

Grupa starsza

Osoby bezrobotne w wieku 18-25 lat, mieszkające na terenie woj. podkarpackiego. Odbiorcami wsparcia będą osoby pozostające bez zatrudnienia, których ograniczenia materialne i środowiskowe, brak kwalifikacji zawodowych, zbyt niskie kwalifikacje zawodowe/ lub niedostosowane do potrzeb rynku pracy/ brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy i gwarantujących udany start życiowy. Ze względu na poziom wykształcenia i zakres doświadczenia zawodowego będą to osoby, które:

• posiadają wykształcenie na poziomie szkoły podstawowej (dopuszcza się też uczestników z nieukończonym poziomem ISCED 1), lub
• nie posiadają kwalifikacji zawodowych, lub
• są osobami z niskimi kwalifikacjami zawodowymi lub posiadają zawód/kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy, uniemożliwiających po skończeniu nauki znalezienie zatrudnienia.

Miejsca realizacji projektu dla grupy starszej:

Cel projektu

Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 760 uczestników/uczestniczek, w tym 400 osób w wieku od 15-18 lat oraz 360 osób w wieku 18-25 lat, poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej, jak również poprawę ich zdolności do zatrudnienia do dnia 31.01.2029r.

Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym programu regionalnego FEP 2021-2027: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży.

Cel szczegółowy: Zmniejszenie poziomu bezrobocia wśród ludzi młodych w wieku do 25 roku życia i przyczynienie się do płynnego przejścia uczestników z edukacji do pracy.

Projekt zakłada odpowiednio wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież wchodzi w błędne koło kumulujących się niepowodzeń i nierówności społecznych. Wśród nich najczęściej wymieniane są: zaległości edukacyjne, brak motywacji do nauki, niedostateczne tzw. kompetencje miękkie (emocjonalne i społeczne) oraz zachowania dysfunkcjonalne (np. wycofanie społeczne). Projekt jest odpowiedzią na problem pozostawania poza zatrudnieniem słabo wykwalifikowanych ludzi młodych, które zakończyły naukę, oraz absolwentów szkół, którzy mają trudności ze znalezieniem pierwszego stałego zatrudnienia.

Korzyści z udziału w projekcie

• uczestnicy/uczestniczki uzyskają, podwyższą lub zmienią kwalifikacje, w tym zawodowe,
• nastąpi u nich wzrost kompetencji cyfrowych, przedsiębiorczych i umiejętności społecznych,

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie