W ramach programu ERASMUS+ Młodzież, w obszarze Mobilność osób pracujących z młodzieżą, w dniach 18–21 listopada 2025 r. przedstawiciele Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Gdańsku oraz wychowawcy z hufców pracy w Gdańsku, Starogardzie i Lęborku uczestniczyli w wyjeździe szkoleniowym do Wilna.
Był to czas intensywnej nauki, refleksji i budowania kompetencji, ale również głębokiego spotkania z miastem, które od wieków stanowi symbol dialogu i współistnienia wielu kultur. Już od pierwszych chwil pobytu uczestnicy mogli zanurzyć się w niezwykłą atmosferę Wilna – miasta o bogatej i wielowarstwowej historii, w którym przez wieki splatały się tradycje polskie, litewskie, żydowskie, białoruskie i tatarskie. Właśnie ta wielokulturowość, naturalna i żywa, stanowiła najlepszy kontekst do rozwijania kompetencji interkulturowych, które w dzisiejszych czasach są niezbędne w pracy z młodzieżą. Polska — w obliczu wojny w Ukrainie, migracji oraz widocznych zmian społecznych — stoi dziś przed wyzwaniem budowania otwartości, dialogu i zrozumienia różnic. Wyjazd do Wilna pozwolił uczestnikom nie tylko poszerzyć wiedzę, ale i lepiej zrozumieć procesy, z którymi młodzież mierzy się na co dzień.
Program mobilności oparty był na połączeniu warsztatów, pracy w grupach i praktycznego odkrywania miasta. Uczestnicy brali udział w zajęciach poświęconych komunikacji międzykulturowej, wymianie doświadczeń, poznawaniu metod pracy z młodzieżą oraz refleksji nad sposobami ich wdrażania w codziennej działalności wychowawczej i edukacyjnej. Kluczowym elementem pobytu było także wspólne eksplorowanie Wilna podczas gry miejskiej stanowiącej przykład innowacyjnej metody pracy z młodzieżą. To właśnie wtedy uczestnicy najgłębiej doświadczyli różnorodności kulturowej — poprzez kontakt z mieszkańcami, obserwację lokalnych zwyczajów, odkrywanie wielokulturowej architektury, a także degustację regionalnej kuchni.
Ostatni dzień wyjazdu stał się przestrzenią pogłębionej refleksji nad tym, jak zdobytą wiedzę i doświadczenia można przełożyć na konkretne działania w hufcach pracy i jednostkach OHP. Kadra wspólnie analizowała, jakie elementy pracy międzykulturowej są szczególnie ważne dziś, gdy młodzież coraz częściej spotyka się z różnorodnością — w szkole, miejscu pracy, mediach i przestrzeni publicznej.
Wyjazd pokazał, że potrzeba budowania postaw otwartości, współpracy i szacunku jest dziś większa niż kiedykolwiek. Działania w ramach ERASMUS+ bezpośrednio wzmacniają profesjonalizm kadry pracującej z młodzieżą. Wyjazd dostarczył kadrze wsparcia w:
-rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych,
-lepszym rozumieniu potrzeb młodzieży o zróżnicowanych doświadczeniach,
-tworzeniu działań otwierających młodych na współpracę i dialog,
-wdrażaniu innowacyjnych metod pracy wychowawczej.
Mobilność kadry OHP do Wilna była intensywnym, bogatym i wartościowym doświadczeniem, które na długo pozostanie w pamięci uczestników. Połączenie historii miasta, jego wielokulturowego dziedzictwa oraz profesjonalnych warsztatów stworzyło przestrzeń do pogłębionej refleksji, nauki i inspiracji.
Dzięki programowi ERASMUS+ Młodzież, OHP ma możliwość rozwijać swoich pracowników i wzmacniać kompetencje, które są niezbędne w pracy z młodzieżą w XXI wieku. A zdobyta w Wilnie wiedza i doświadczenia już dziś stają się fundamentem pod nowe działania wychowawcze i edukacyjne — bardziej otwarte, świadome i gotowe na wyzwania współczesności.
Autorka tekstu: Jolanta Skowroń
Autorzy zdjęć: Uczestnicy wyjazdu