Dnia 20.01.2026 r. w CEiPM Jelenia Góra odbyły się zajęcia z doradcą zawodowym realizowane w ramach projektu „Kierunek - Moja przyszłość”. Uczestniczki HP Jelenia Góra grupa 2 miały okazję przyjrzeć się jednemu z obszarów rynku pracy jakim jest srebrna gospodarka. Spotkanie miało nie tylko charakter informacyjny, ale przede wszystkim praktyczny i angażujący.

Podczas zajęć uczestniczki dowiedziały się, czym jest srebrna gospodarka i dlaczego jej znaczenie będzie systematycznie rosło w najbliższych latach. Omówiono zmiany demograficzne oraz ich wpływ na rynek pracy, podkreślając, że osoby starsze coraz częściej pozostają aktywne zawodowo, chcą się rozwijać i dzielić swoim doświadczeniem. Zwrócono uwagę, że seniorzy stanowią cenny kapitał dla pracodawców - są lojalni, odpowiedzialni, posiadają szeroką wiedzę praktyczną oraz umiejętność radzenia sobie w różnych sytuacjach zawodowych. Szczególną uwagę poświęcono sektorom rozwijającym się w ramach srebrnej gospodarki, takim jak m.in. opieka i wsparcie osób starszych, usługi zdrowotne i rehabilitacyjne, transport czy aktywizacja społeczna. Podkreślono, że coraz częściej powstają miejsca pracy dostosowane do możliwości seniorów - elastyczne godziny, praca częściowa czy zadaniowa.

Dużą uwagę poświęcono kluczowym kompetencjom, niezbędnym w pracy z osobami starszymi, ale również które umożliwiają im jak najdłuższą aktywność zawodową. Zaznaczono, że rozwój srebrnej gospodarki sprzyja budowaniu zespołów, w których doświadczenie seniorów łączy się z energią i nowymi pomysłami młodszych pracowników. Szczególnie wartościowym momentem spotkania była część praktyczna, podczas której uczestniczki wcielały się w role osób starszych, doświadczających konkretnych ograniczeń. Dzięki temu ćwiczeniu mogły na własnej skórze poczuć, z jakimi trudnościami mierzą się seniorzy w codziennych sytuacjach m.in w komunikacji, poruszaniu się czy odbiorze informacji. Doświadczenie to wywołało wiele emocji i refleksji, a także stało się punktem wyjścia do rozmowy o potrzebie dostosowywania usług, przestrzeni i sposobu komunikacji do możliwości osób starszych, a także tworzeniu warunków pracy umożliwiających im dalszą aktywność zawodową, mimo pojawiających się barier.

Zajęcia zakończyły się refleksją nad znaczeniem srebrnej gospodarki jako szansy na wydłużenie aktywności zawodowej, przeciwdziałanie wykluczeniu oraz pełniejsze wykorzystanie potencjału osób starszych. Uczestniczki dostrzegły, że starzenie się społeczeństwa nie musi oznaczać obciążenia dla rynku pracy, lecz może stać się impulsem do tworzenia nowych zawodów, form zatrudnienia i modeli współpracy.

Tekst i zdjęcia: Monika Barycka – doradca zawodowy CEiPM Jelenia Góra
Na zdjęciach: uczestniczki projektu HP Jelenia Góra