16 września w Młodzieżowym Centrum Kariery w Dąbrowie Tarnowskiej odbyły się warsztaty skierowane do absolwentów OHP, którzy stawiają pierwsze kroki na rynku pracy. Ich celem było umożliwienie młodym ludziom sprawdzenia się w warunkach zbliżonych do rzeczywistej rozmowy rekrutacyjnej – jednak w nieco luźniejszej i bardziej dynamicznej formie.

Format warsztatów przypominał speed dating – uczestnicy w szybki sposób mogli odkryć swój potencjał zawodowy podczas krótkich, intensywnych rozmów. Pracownicy rozwoju zawodowego MCK wcielali się w rolę pracodawców, prowadząc symulowane dialogi rekrutacyjne. Dzięki tej formule absolwenci mogli zaprezentować swoje umiejętności i osobowość w różnych kontekstach – tak, jakby uczestniczyli w kilku rozmowach kwalifikacyjnych jednego dnia. Dla kandydatów była to doskonała okazja, aby poćwiczyć autoprezentację, oswoić się z presją krótkiego czasu oraz uzyskać cenny feedback.

– To bardzo cenna inicjatywa, która pomaga młodym ludziom przełamać tremę i zobaczyć, że rozmowa kwalifikacyjna to dialog, a nie egzamin – mówi Beata Wójcik, doradca zawodowy.
– Taka forma symulacji rozmów rekrutacyjnych to świetna okazja, by oswoić się z tą sytuacją i przełamać stres. Dzięki wskazówkom doradcy zawodowego wiem, nad czym jeszcze muszę popracować – podsumowała jedna z uczestniczek.

Podczas warsztatów przygotowano także słodki poczęstunek, który pomógł rozluźnić atmosferę i skutecznie zredukować stres.

Fot. 1 Uczestnicy podczas symulowanych rozmów kwalifikacyjnych

Tekst – Beata Wójcik

Zdjęcia – Magdalena Wojnarska