Młode osoby często zadają sobie pytanie - kim będę w przyszłości? Jaki wybrać zawód? Aby pomóc młodzieży odpowiedzieć na te pytania, Młodzieżowe Centrum Kariery w Brodnicy zorganizowało kolejne spotkanie z przedstawicielem zawodu pt. "Spacery po zawodach".

Na współczesnym rynku pracy największe zapotrzebowanie jest na pracowników branży medycznej. Szpitale, przychodnie, kliniki, gabinety cały czas zmagają się z brakiem specjalistów tej dziedziny.  Dlatego zaprosiliśmy ratownika medycznego Tomasza Modrzewskiego, który w szczegółowy i atrakcyjny sposób zaprezentował młodzieży zawód ratownika medycznego. Zajęcia miały charakter praktyczny tzn. omówiono specyfikę pracy zawodu ratownika medycznego, podstawowe zadania i obowiązki, zaprezentowano strój ratownika medycznego itp. Pan Tomasz przedstawił wymagane uprawnienia i kwalifikacje zawodowe, własną ścieżkę kształcenia (zaczynając od technika farmaceutycznego, a kończąc na ratowniku medycznym) oraz wysokość wynagrodzenia i pracę na zasadzie samozatrudnienia. Opowiedział o swoich akcjach ratunkowych. Młodzież zadawała szereg interesujących pytań dotyczących np. jakie przedmioty są na studiach? Jak radzić sobie ze stresem? Jak rozmawiać z rodziną pacjenta? Jakie są plusy i minusy zawodu ratownika medycznego? Pan Tomasz wspomniał, że jego sposobem rozładowania stresu jest pisanie postów na platformę Facebook, co czyni w sposób wyśmienity opisując przykłady różnych sytuacji i podpowiadając jak sobie w nich radzić.

Podczas wydarzenia nie mogło zabraknąć części oficjalnej tzn. zaprezentowania młodzieży zakresu działalności Młodzieżowego Centrum Kariery w Brodnicy. Doradca zawodowy zwrócił szczególną uwagę na znaczenie predyspozycji i zainteresowań zawodowych podczas planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej. Nie można jednak zapomnieć o analizie rynku  pracy zwłaszcza analizie Barometru zawodów 2022. Z tego dokumentu można wyczytać, iż zawodami deficytowymi w powiecie brodnickim są m.in. zawody branży medycznej. Pośrednik pracy omówił sytuację na lokalnym rynku pracy, zasady podejmowania pracy krótkoterminowej i stałej za pośrednictwem MCK oraz przedstawił aktualne oferty pracy.

Opiekunowie przybyłej młodzieży podziękowali za bardzo miłą atmosferę, życzliwość oraz ciągłe uświadamianie młodzieży o potrzebie racjonalnego planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej.  Efektem zorganizowanego przedsięwzięcia było skorzystanie przez młodzież z indywidualnych usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego MCK oraz umówienie się na wizyty w kolejnych terminach.