• Page contrast

Sprawy młodzieży, ich rozwój, samodzielność w podejmowaniu decyzji  oraz wprowadzenie na rynek pacy jest kwestią bardzo istotną. Wspierając inicjatywy rozwoju młodych ludzi, pracownicy z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Toruniu oraz Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Toruniu, wzięli udział 3 czerwca 2022 r. w Kongresie Młodzieży zorganizowanym w Młodzieżowym Domu Kultury w Toruniu.

Całość przedsięwzięcia rozpoczął panel dyskusyjny ,, Dlaczego młodzi nie decydują o sprawach młodych?”. Osoby uczestniczące wybrały dla siebie interesujące je warsztaty. Podział na kilkuosobowe grupy stworzył możliwość wspólnej dyskusji na tematy, które najbardziej nurtowały uczestników.

Panelem prowadzonym przez doradcę zawodowego Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Toruniu, pośrednika pracy Młodzieżowego Biura Pracy w Toruniu oraz wychowawcę Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Toruniu były warsztaty w ramach Komisji Rynku Pracy i Wolontariatu dotyczące wyrównywania szans oraz ulepszania pozycji młodych na rynku pracy. Wiele emocji wzbudził temat dyskryminowania młodego pracownika, który nie zdążył jeszcze nabyć doświadczenia zawodowego, jak również wygórowane wymagania finansowe stawiane pracodawcy. Pytano:

- Dlaczego większość pracodawców nie daje szansy młodocianym pracownikom, preferując osoby z wieloletnim doświadczeniem? – maturzysta poszukujący pracy

- Dlaczego młodzi pracownicy są zatrudniani z najniższym wynagrodzeniem? – uczeń technikum.

Młodzież zasypywała doradcę zawodowego MCIZ w Toruniu i pośrednika pracy MBP w Toruniu  lawiną pytań dotyczących poruszania się po rynku pracy i odpowiedniego przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych z przyszłym pracodawcą. Poruszany był również temat zawodów deficytowych, w których warto się kształcić, szczególną uwagę zwrócono na szkolnictwo branżowe, kształcące fachowców w swoich zawodach.

O stronie edukacyjnej opowiedział wychowawca toruńskiego Ośrodka Szkolenia i Wychowania.  Przedstawił on działalność wychowawczą w ramach OHP, formy kształcenia oraz możliwości uzyskania wsparcia w zakresie funkcji opiekuńczo-wychowawczej.

Uczestnicy zaskoczeni byli szerokim zakresem usług oferowanych przez OHP. Na zakończenie potwierdzili chęć skorzystania z oferowanego wsparcia.