W dniu 25.05.2022 roku doradcy zawodowi z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Legnicy w ramach cyklu wizyt studyjnych w zakładach pracy odwiedzili kolejną firmę - HURAS STANZAUTOMATION Konstrukcja i Budowa Maszyn Specjalnych Sp. z o.o. w Nowej Wsi Legnickiej. W wizycie brali udział uczniowie jednego z legnickich technikum na co dzień kształcący się w zawodzie technik mechanik. Celem takich wizyt jest wzmocnienie praktycznego charakteru kształcenia zawodowego i technicznego. Wizyta studyjna w zakładzie pracy HURAS STANZAUTOMATION- firmie działającej w branży automotive, telekomunikacyjnej i medycznej, która jest niemiecką spółką funkcjonującą na polskim rynku od 1998 roku (w Nowej Wsi Legnickiej od 2018 r.), poprzedzona została krótkim wykładem na temat zasad bezpiecznego poruszania się po zakładzie pracy oraz omówienia profilu działalności firmy. Na terenie zakładu uczestnicy spotkania zostali przywitani przez samego Prezesa, Pana Martina Hurasa który poświęcił swój czas i osobiście oprowadził nas po poszczególnych działach i stanowiskach pracy, omawiając i tłumacząc dane procesy technologiczne. Młodzież i nasi pracownicy mieli niepowtarzalną możliwość na własne oczy w sposób kompleksowy obserwować pracę wykonywaną przez pracowników począwszy od działu zamówień, na dziale logistyki i kompletowania gotowych zamówień kończąc. Była to znakomita okazja do udoskonalenia swoich umiejętności zawodowych poprzez obserwację cyklu produkcyjnego oraz możliwość poszerzenia wiedzy o miejscach kluczowych dla funkcjonowania całego przedsiębiorstwa, w którym być może uczestnicy dzisiejszego spotkania po zakończeniu edukacji będą ubiegać się o zatrudnienie. Aby było to możliwe Pan Prezes przedstawił zainteresowanym sposoby aplikowania, wyjaśnił jakie osoby są poszukiwane, jakie wymagania formalne należy spełnić oraz na jakie wynagrodzenie (w widełkach na różnych stanowiskach) mogą liczyć osoby które zechcą wejść w szeregi pracowników w firmie HURAS. Dowiedzieliśmy się również że w firmie duży nacisk kładzie się na zieloną energię. W tym celu na terenach firmy wybudowano farmę fotowoltaicznej energii elektrycznej która zaspokaja kilkadziesiąt procent zapotrzebowania energetycznego firmy. Ważnym i nierozłącznym elementem wizyt studyjnych była również możliwość porozmawiania z pracownikami na poszczególnych stanowiskach, którzy chętnie dzielili się swoją wiedzą i spostrzeżeniami z naszą młodzieżą. To co dało się zaobserwować już na pierwszy rzut oka to bardzo miła i rodzinna atmosfera panująca na terenie zakładu co w połączeniu z faktem bardzo małej rotacji pracowników jest jasnym sygnałem że warunki pracy i płacy w tym zakładzie są bardzo dobre. Duża część pracowników z liczącej około 100 osób załogi, to pracownicy z ponad 10-letnim stażem pracy. Na koniec wizyty uczestnicy spotkania otrzymali od firmy dodatkowo pendrivy firmowe z wgranymi materiałami reklamowymi na temat działalności wizytowanego zakładu pracy. Tego typu przedsięwzięcia stanowią dużą wartość edukacyjną dla młodzieży, gdyż wizyta w danym zakładzie pracy umożliwia im poznać bliżej realne możliwości pracy w konkretnej branży, pokazuje jakie czynności wykonuje się na poszczególnych stanowisk pracy oraz jest to doskonała okazja do zapoznania się z warsztatem pracy oraz specyfiką firmy bezpośrednio w środowisku w jakim wykonuje się pracę.
Tekst: Joanna Wit - doradca zawodowy MCIZ Legnica
Zdjęcia: Andrzej Młotek- doradca zawodowy MCIZ Legnica
- uczestnicy wizyty studyjnej
