Europejski Urząd ds. Pracy (ELA) prowadzi kampanię informacyjną pod nazwą "Rights for all seasons/Prawa przez cały rok". Zwraca ona uwagę na potrzebę rozpowszechniania informacji dotyczących sprawiedliwych i bezpiecznych warunków pracy dla pracowników sezonowych, zatrudnianych w krajach UE.  Kampania - prowadzona przez Europejski Urząd ds. Pracy wraz z Komisją Europejską, Europejską platformą do walki z pracą nierejestrowaną, siecią EURES, krajami UE i partnerami społecznymi - będzie trwała do października 2021r.

 

Szacuje się, że każdego roku nawet 850 000 obywateli UE podejmuje pracę sezonową poza swoim krajem pochodzenia. Mobilni pracownicy sezonowi mają takie samo prawo do uczciwych warunków pracy oraz takie same prawa pracownicze i socjalne jak pracownicy lokalni. Tymczasowy charakter ich pracy powoduje jednak, że bardziej narażeni są oni na niepewne warunki pracy i życia, oszustwa oraz nieprawidłowości w miejscu pracy. Pandemia Covid-19 pogorszyła warunki pracy pracowników sezonowych i naraziła ich na większe ryzyko choroby.

 

Kampania ma na celu podniesienie świadomości mobilnych pracowników sezonowych i ich pracodawców w zakresie przysługującym im praw i obowiązków oraz dostępnych usług doradczych. Osoby wybierające się do pracy za granicę mogą skorzystać, najlepiej jeszcze przed wyjazdem, z doradztwa sieci EURES. W Polsce usługi te prowadzone są przez wojewódzkie komendy OHP (Ochotnicze Hufce Pracy) oraz lokalne jednostki OHP i wojewódzkie oraz powiatowe urzędy pracy.

 

W Szczecinie w sprawie poszukiwania bezpiecznej i legalnej pracy za granicą kontaktować się można z:

Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP,

ul. Dworcowa 19,

tel.: (91) 812 79 81 wew. 126,

e-mail: joanna.wojcik@ohp.pl