Zakończyła się mobilność szkoleniowa kadry Ochotniczych Hufców Pracy realizowana na Malcie. Uczestnicy wzięli udział w międzynarodowym kursie poświęconym rozwijaniu kompetencji w zakresie kreatywności w pracy z młodzieżą, powiązanej z zagadnieniami przywództwa młodzieżowego. Wyjazd stanowił kolejny element długofalowej strategii podnoszenia jakości działań na rzecz młodych ludzi poprzez systematyczne doskonalenie zawodowe kadry.
Program szkolenia obejmował zagadnienia związane z pobudzaniem kreatywności oraz tworzeniem innowacyjnych rozwiązań w pracy wychowawczej. Uczestnicy poznawali techniki wspierające twórcze myślenie, m.in. metody generowania pomysłów, pracę z mapą idei czy projektowanie działań odpowiadających na realne potrzeby młodzieży. Istotnym aspektem było budowanie atmosfery sprzyjającej współpracy, otwartości i partnerskiej komunikacji.
Jednym z kluczowych punktów programu był moduł dotyczący pracy zespołowej i przywództwa. Omawiano dynamikę funkcjonowania grupy, role przyjmowane przez jej członków oraz sposoby skutecznego motywowania i wspierania zespołu. Ćwiczenia praktyczne i symulacje umożliwiły sprawdzenie różnych stylów zarządzania
w bezpiecznych warunkach szkoleniowych.
W trakcie mobilności odbyło się również spotkanie z partnerami z Malty, podczas którego zaprezentowano wypracowane modele pracy z młodzieżą oraz wymieniono doświadczenia i dobre praktyki. Rozmowy dotyczyły także perspektyw dalszej współpracy międzynarodowej i realizacji wspólnych inicjatyw w przyszłości. Wydarzenie to sprzyjało budowaniu trwałych relacji oraz wzmacnianiu sieci kontaktów.
Międzynarodowy charakter szkolenia sprzyjał integracji uczestników i wymianie doświadczeń w zróżnicowanym kulturowo środowisku. Wspólna realizacja zadań pokazała, że różnorodność perspektyw stanowi istotny atut w projektowaniu działań skierowanych do młodych ludzi.
Program obejmował również element kulturowo-poznawczy – uczestnicy mieli okazję bliżej poznać historię i dziedzictwo kraju goszczącego, odwiedzając m.in. Vallettę – stolicę Malty, Narodowe Akwarium Malty oraz lokalnego artystę. Zrozumienie lokalnego kontekstu społecznego stanowiło wartościowe uzupełnienie części merytorycznej kursu.
Zdobyte kompetencje i doświadczenia zostaną wykorzystane w codziennej pracy, wzmacniając skuteczność działań na rzecz rozwoju młodzieży i kształtowania postaw liderskich.
Udział w szkoleniu realizowany był w ramach projektu nr 2024-1-PL01-KA151-YOU-000207629 programu Erasmus+, prowadzonego przez Komendę Główną OHP w sektorze Młodzież na podstawie uzyskanej akredytacji.
Tekst i zdjęcia: Biuro Edukacji i Zatrudnienia KG OHP
