W dniu 16 października 2025 r. odbyło się seminarium dla uczniów Szkoły Branżowej I Stopnia w Chraplewie pt. „Pewna praca – jak chronić swoje prawa i unikać zagrożeń”. Organizatorem wydarzenia było Młodzieżowe Centrum Kariery w Chraplewie. Celem przedsięwzięcia było przybliżenie młodzieży zasad bezpiecznego podejmowania zatrudnienia, zapoznanie ich z podstawowymi prawami i obowiązkami pracowników oraz wskazanie, gdzie mogą szukać pomocy w przypadku nieprawidłowości w miejscu pracy.
Podczas spotkania doradca zawodowy przedstawił najważniejsze zagadnienia związane z wejściem młodych osób na rynek pracy. Uczestnicy dowiedzieli się m.in.:
- jakie prawa przysługują pracownikowi oraz jakie obowiązki ma zarówno pracownik, jak i pracodawca,
- jakie regulacje zawiera Kodeks pracy,
- czym różnią się poszczególne rodzaje umów o pracę, a także czym różni się umowa o pracę od umowy zlecenia,
- jakie są zasady rozwiązania umowy oraz jakie prawa przysługują pracownikowi w zakresie urlopu.
Ważnym elementem zajęć była również tematyka RODO i ochrony danych osobowych w procesie rekrutacji. Uczniowie poznali zasady bezpiecznego przekazywania swoich danych i dowiedzieli się, jak chronić się przed ich niewłaściwym wykorzystaniem.
Nie zabrakło także informacji na temat BHP – zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, które mają kluczowe znaczenie dla ochrony zdrowia pracowników. Prowadzący omówił obowiązki pracodawcy w tym zakresie oraz wskazał, jak pracownik powinien reagować w sytuacjach zagrożenia. Uczniowie poznali również rolę Państwowej Inspekcji Pracy i dowiedzieli się, gdzie można zgłaszać ewentualne nieprawidłowości.
Aby utrwalić zdobytą wiedzę, uczestnicy wzięli udział w quizach z zakresu BHP oraz prawa pracy. Zajęcia miały interaktywny charakter, a młodzież aktywnie uczestniczyła w dyskusjach i chętnie dzieliła się swoimi spostrzeżeniami.
Seminarium było wartościowym doświadczeniem dla uczestników, którzy już wkrótce będą wkraczać na rynek pracy. Dzięki zajęciom młodzież zdobyła wiedzę, która pomoże im podejmować świadome i bezpieczne decyzje zawodowe. Takie inicjatywy mają kluczowe znaczenie dla podnoszenia świadomości prawnej młodych pracowników oraz budowania ich odpowiedzialnej postawy wobec przyszłego zatrudnienia.
Tekst i zdjęcia: Grażyna Czarnywojtek