We wrześniu pracownicy pionu rozwoju zawodowego Młodzieżowego Centrum Kariery w Wolsztynie, we współpracy z Hufcem Pracy w Wolsztynie, zrealizowali szereg działań skierowanych do młodzieży, mających na celu wsparcie ich w planowaniu kariery oraz przygotowanie do wejścia na rynek pracy. Inicjatywy te były odpowiedzią na potrzeby młodych ludzi stojących u progu dorosłości, często poszukujących swojej ścieżki zawodowej i próbujących odnaleźć się w dynamicznie zmieniających się realiach rynku pracy.
Jednym z głównych przedsięwzięć był mobilny punkt informacyjny, który pojawił się na terenie miasta Wolsztyn. Mieszkańcy oraz młodzież mogli w nim zapoznać się z szeroką ofertą Ochotniczych Hufców Pracy, porozmawiać z przedstawicielami jednostek, otrzymać ulotki, broszury i biuletyny, a także zasięgnąć informacji na temat aktualnych możliwości zatrudnienia, praktyk oraz dalszego kształcenia. Punkt cieszył się dużym zainteresowaniem, a jego obecność w przestrzeni publicznej pozwoliła dotrzeć do wielu młodych osób, które na co dzień nie korzystają z tego typu wsparcia.
Kolejnym ważnym elementem działań były konsultacje indywidualne i grupowe przeprowadzone dla uczestników Hufca Pracy. Spotkania te stanowiły okazję do omówienia planów zawodowych młodzieży, analizy ich predyspozycji, a także do przedstawienia aktualnych trendów i oczekiwań pracodawców. Pracownicy pionu rozwoju zawodowego pomagali uczestnikom określić mocne strony, budować poczucie własnej wartości oraz wskazywali możliwe ścieżki rozwoju – zarówno w obszarze edukacji, jak i pierwszych doświadczeń zawodowych.
Ważnym wydarzeniem był również panel warsztatowy pn. „Aktywny na rynku pracy”, zorganizowany w ramach Klubu Absolwenta i skierowany do Absolwentów OHP. Warsztaty miały na celu przygotowanie młodzieży do skutecznego wejścia na rynek pracy – uczestnicy uczyli się, jak tworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne, w jaki sposób przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz jakie techniki aktywnego poszukiwania pracy mogą przynieść najlepsze rezultaty. Zajęcia miały charakter praktyczny, angażujący uczestników i pozwalający im w swobodnej atmosferze przećwiczyć zdobywane umiejętności. Przeprowadzone działania spotkały się z dużym zainteresowaniem młodzieży i były dla niej cennym źródłem wiedzy oraz motywacji do podejmowania dalszych kroków w kierunku rozwoju zawodowego. Dzięki zaangażowaniu pracowników MCK i HP 15-24 w Wolsztynie młodzi ludzie zyskali realne wsparcie w budowaniu swojej przyszłości, co z pewnością przyczyni się do zwiększenia ich szans na odnalezienie się w wymagającym środowisku rynku pracy.
Tekst: Małgorzata Rogozińska, Kamila Kaus, Iwona Prach
Zdjęcia: kadra MCK i HP 15-24 w Wolsztynie