Praca zespołowa rozwija kompetencje oraz buduje pewność siebie. Specjalistka ds. rozwoju zawodowego z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku przeprowadziła z młodzieżą panel dyskusyjny na temat odgrywania kluczowej roli współpracy w osiąganiu realnych efektów w pracy oraz jej wpływu na rozwój zawodowy. Młodzi ludzie dowiedzieli się dlaczego tak istotna jest komunikacja oraz odpowiedzialność dzielenia się wiedzą. Dlaczego praca zespołowa wpływa na lepszą jakość wykonywanych zadań. Poznali wartość współpracy, która prowadzi do wymiany doświadczeń i rozwijania kompetencji. Tym samym młodzież skupiła się na tym w jaki sposób może rozwijać swoje kompetencje społeczne oraz zawodowe. Zrozumiała, że szkolenia i kompetencje są ze sobą ściśle powiązane, ponieważ to właśnie szkolenia umożliwiają zdobywanie, rozwijanie i doskonalenie kompetencji. Współpracując, młodzież szybciej zdobywa doświadczenie, uczy się rozwiązywania problemów i przygotowuje do wyzwań rynku pracy. Odgrywa ona ważną rolę w zdobyciu pierwszej pracy. Pierwsze doświadczenia zdobywa się poprzez udział w projektach zespołowych, wolontariacie co jest niezwykle istotne dla pracodawcy zwłaszcza na początku drogi zawodowej.
Autor tekstu: Małgorzata Szubert
Autor zdjęć: Małgorzata Szubert/ uczestnik zajęć