Dobiega końca nauka szkolna w systemie dualnym w Branżowych Szkołach w całym kraju, również i w naszej branżówce w Łomży i Jedwabnem. Uczestnicy OHP i uczniowie klas trzecich otrzymają świadectwa ukończenia szkoły. Jeszcze do końca sierpnia pozostaną w zakładach pracy i z chwilą otrzymania dyplomów czeladniczych, czy też dyplomów kwalifikacyjnych, staną się pełnoetatowymi pracownikami w zakładach pracy.
Ale zanim do tego dojdzie młodzi ludzie mieli możliwość zapoznać się z sytuacją na rynku pracy w powiecie łomżyńskim i w mieście Łomża. W ramach programu edukacyjno-profilaktycznego pn. „Absolwent 2022 – Gotowy na sukces”, realizowanego w Hufcu Pracy w Łomży, do Szkół Branżowych w Jedwabnem i Stowarzyszenia Wspierania Edukacji i Rynku Pracy w Łomży zostali zaproszeni pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku – Pani Sylwia Wiktorzak i Pan Michał Raciborski. Zajęcia edukacyjne planowane były na 1 godzinę lekcyjną, jednakże zainteresowanie tematyką i zadawanymi pytaniami przez młodzież pogadanki przedłużyły się do dwóch godzin.
Adam Grajko – kl. III AB SWEiRP zapytał: „Jakie mam możliwości rozwoju zawodowego po zakończeniu nauki w obecnym zakładzie pracy, uczę się w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych?”
Odpowiedzi udzieliła Pani Sylwia, że wachlarz pomocy dla młodych absolwentów w Urzędzie Pracy jest rozległy, jednakże jest też uzależniony od środków finansowych przydzielonych z Funduszu Pracy lub ze środków unijnych. Po pierwsze trzeba zarejestrować się w Urzędzie Pracy w Łomży, zgłosić się do doradcy zawodowego, który przeprowadzi wywiad sytuacji zawodowej i tego, co w danej chwili jest możliwe do zaproponowania. Istotą rzeczy jest posiadanie pełnego wykształcenia tzn. świadectwa ukończenia Branżówki, posiadania dyplomu zawodowego oraz świadectwa pracy i pełnego życiorysu z umiejętnościami i innymi kwalifikacjami, np. certyfikatami.
Oto kilka wskazówek od specjalistów z Wojewódzkiego Urzędu Pracy:
Na początku w drodze do sukcesu zawodowego proponowany jest staż, w ramach którego młody człowiek może i powinien swoje kwalifikacje w zawodzie pogłębić. Staż może trwać od 3 miesięcy do roku u wybranego przez absolwenta pracodawcy lub tego który z taką propozycją wystąpił do Urzędu Pracy.
Kolejnym instrumentem może być bon szkoleniowy, też uzależniony jest od pracodawcy u którego młody człowiek chce podjąć pracę, ale nie ma odpowiednich kwalifikacji, np. do obsługi wózka widłowego lub przeszkolenia w obsłudze kasy fiskalnej.
Następnym wariantem jest możliwość dofinansowania na utworzenie stanowiska pracy w zakładzie pracy z przejściem odpowiednich procedur i zawartych uzgodnień pomiędzy pracodawcą i urzędem.
Gdy już minęło kilka lat i czujesz się na tyle, że potrafisz sporo w swoim zawodzie możesz wystąpić o dofinansowanie na utworzenie własnej firmy 1-osobowej i wtedy zacząć budować z każdym dniem swój sukces zawodowy w prywatnej działalności.
Wysocka Gabriela z tej samej klasy zapytała: „Mam dopiero 17 lat i kończę naukę w szkole branżowej I stopnia, co mam robić dalej?”
Odpowiedzi udzielił Pan Michał – każdy nieletni kończący ten typ szkoły ma nadal obowiązek nauki do lat 18, więc powinien iść do szkoły II stopnia i uzyskać tytuł techniczny w zawodzie.
Wiele jeszcze padło różnych pytań, które miały wyjaśnić wątpliwości z rozpoczęciem już za chwilę nowego okresu życia zawodowego i osobistego młodzieży. Spotkania tego typu z pracownikami administracji publicznej mają sens i są potrzebne – tak podsumowała na koniec młodzież uczestnicząca w zajęciach.
Autor tekstu zdjęć: August Mrozowicz – wychowawca Hufca Pracy w Łomży