Pracodawca zatrudniający młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, może uzyskać refundację wypłaconych wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne. O refundację tych kosztów może ubiegać się pracodawca, który spełnia wymagania zawodowe i pedagogiczne określone w przepisach regulujących odbywanie przygotowania zawodowego. Pracodawca może ubiegać się o refundację w OHP osobiście lub za pośrednictwem organizacji zrzeszającej czy upoważnionego biura rachunkowego. Pracodawcy zrzeszeni w cechu rzemiosł mogą korzystać z pomocy pracowników tych instytucji. Cech Rzemiosł Różnych jest stowarzyszeniem zrzeszającym zakłady rzemieślnicze oraz małe i średnie przedsiębiorstwa różnych branż z obszaru swego działania.

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Białymstoku jako jednostka OHP realizująca zadania refundacji wynagrodzeń pracowników młodocianych współpracuje z cechami z Białegostoku, Hajnówki, Bielska Podlaskiego, Moniek, Siemiatycz i Sokółki. Pracownicy tych cechów są w stałym kontakcie ze specjalistą do spraw refundacji Centrum w sprawach związanych z zawieraniem nowych umów o refundację, składaniem wniosków o dokonanie refundacji oraz wszelkich sprawach dotyczących realizowania umów o pracę w ramach przygotowania zawodowego.

Autor tekstu: Agata Sawicka – st. specjalista ds. refundacji CEiPM w Białymstoku
Zdjęcie: Małgorzata Neczyperowicz – doradca zawodowy MCIZ w Białymstoku