Tarnobrzeskie Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży od początku swojego funkcjonowania współpracuje z miejscowym Powiatowym Urzędem Pracy na wielu polach. Obejmuje ona również coroczną pracę nad powiatowym barometrem zawodów.
Na zaproszenie doradcy zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu Agnieszki Bartyzel w tegorocznym opracowaniu barometru zawodów wzięli udział doradca ds. zatrudnienia Anna Polek oraz dyrektor Dariusz Szwandrok. Spotkanie, które odbyło się w siedzibie starostwa Powiatowego w Tarnobrzegu, prowadził pracownik Wydziału Informacji Statystycznej i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Piotr Kocaj.
Po krótkim wstępie związanym z analizą ubiegłorocznego barometru zawodów oraz przedstawieniem zasad klasyfikacji poszczególnych profesji do zawodów deficytowych, zawodów w równowadze lub nadwyżkowych, zebrani przystąpili do pracy. Lista zawodów do oceny liczyła blisko 150 pozycji. Nie można ukrywać, iż kwestia klasyfikacji niektórych zawodów wzbudzała kontrowersje i żywą dyskusję, zaś wspólnie wypracowane stanowisko było kompromisem opartym, jednakże na aktualnej sytuacji w Powiecie Tarnobrzeskim. W toku pracy okazało się, że część podlegających ocenie zawodów nie mogła zostać zakwalifikowana do żadnej z wymienionych kategorii, ze względu na ich niewystępowanie na terenie powiatu. Po raz kolejny do zawodów deficytowych zaliczono min. kierowców ciężarówek, spawaczy czy też operatorów maszyn budowlanych. Całość zostanie wydana w najbliższym czasie i posłuży min. doradcom zawodowym do odpowiedniego planowania kariery zawodowej.
Autor tekstu: Dariusz Szwandrok – Dyrektor CEiPM w Tarnobrzegu