W lipcu młodzież z Ośrodka Szklenia i Wychowania w Oleśnie wzięła udział w szeregu ciekawych i wartościowych zajęć, których celem było przygotowanie jej do wejścia na rynek pracy, zwłaszcza w sezonie letnim oraz zwiększenie świadomości dotyczącej bezpieczeństwa.
- Roznoszenie ulotek – zachęcanie pracodawców do zatrudnienia w sezonie
Jednym z kluczowych działań było aktywne poszukiwanie pracy dla młodzieży poprzez roznoszenie ulotek informacyjnych do lokalnych pracodawców. Młodzi ludzie wspólnie z pracownikami MCK Olesno odwiedzali restauracje i sklepy, przekonując pracodawców do skorzystania z oferty. Ulotki zawierały informacje o korzyściach płynących ze współpracy z OHP, takich jak pomoc w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Dzięki temu uczestnicy nie tylko zdobyli praktyczne umiejętności komunikacyjne, ale także przyczynili się do zwiększenia szans zatrudnienia dla siebie i swoich rówieśników.
- Zajęcia grupowe
W ramach zajęć integracyjnych i rozwijających kompetencje miękkie zorganizowano spotkania, które symulowały realne sytuacje zawodowe. Młodzież wcielała się w role pracowników i pracodawców, ucząc się negocjacji, rozwiązywania konfliktów i pracy w zespole. Taka forma nauki przez zabawę pozwoliła uczestnikom lepiej zrozumieć oczekiwania rynku pracy i wzmocniła ich pewność siebie. Omówiono również m. in.: następujące tematy: „Trenuj umiejętności przyszłości - współpraca i autoprezentacja na rynku pracy”, „Czy warto pracować w wakacje?”, a także „Jak mówić, żeby nas słuchano – skuteczna komunikacja w pracy i w życiu zawodowym". Dodatkowo w ramach akcji młodzież zapoznawała się z aktualnymi ofertami pracy sezonowej. Doradcy przedstawiali możliwości zatrudnienia w regionie i nie tylko, omawiali wymagania pracodawców i uczyli, jak skutecznie aplikować na wybrane stanowiska. Dzięki temu uczestnicy mogli wybrać najlepsze dla siebie opcje i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe.
- Zajęcia z Policją – bezpieczne zatrudnienie
Ostatnim, ale niezwykle ważnym elementem lipcowych zajęć były spotkania z przedstawicielami Policji, którzy edukowali młodzież na temat bezpiecznego zatrudnienia. Uczestnicy dowiedzieli się, jak unikać oszustw przy poszukiwaniu pracy, na co zwracać uwagę w umowach, a także jakie prawa przysługują młodocianym pracownikom. Policjanci przypomnieli również o zasadach bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz podczas wykonywania obowiązków w sezonie letnim.
Lipcowe zajęcia w OHP były pełne różnorodnych aktywności, które nie tylko przygotowały młodzież do podjęcia pracy sezonowej, ale także wzmocniły ich kompetencje społeczne i świadomość zawodową. Dzięki takim inicjatywom młodzi ludzie zyskują cenne doświadczenie, które pomoże im w przyszłości na rynku pracy. Warto skorzystać z oferty OHP – to szansa na rozwój, zarobek i bezpieczne wejście w świat pracy!
Anna Małek
