Łączenie troski o zdrowie z nauką planowania, strategii i radzenia sobie ze stresem. Współczesne doradztwo zawodowe coraz śmielej sięga po różnorodne formy aktywności, udowadniając, że kluczowych umiejętności miękkich, takich jak odporność na stres czy zarządzanie emocjami, nie da się w pełni wykształcić wyłącznie w szkolnych ławkach. Równie cenne - a często o wiele bardziej trwałe - okazują się doświadczenia zdobywanew bezpośrednim kontakcie z przyrodą oraz podczas wspólnego, aktywnego mierzenia się z nowymi wyzwaniami. Wychowawca Hufca Pracy wraz z doradcami z Młodzieżowego Centrum Kariery w Prudniku zorganizowali dla uczestników HP wyjątkowy wyjazd o charakterze edukacyjno-sportowo-integracyjnym, który połączył troskę o środowisko naturalne z praktycznym treningiem kompetencji społecznych i zawodowych. Pierwszym punktem programu było zwiedzanie Parku Zdrojowego w Głuchołazach, który zachwycił uczestników spokojem, zielenią i pięknym stawem. Spacer wśród przyrody stał się doskonałą okazją do rozmów na temat ekologii i wpływu człowieka na otaczający nas świat. Młodzież chętnie dzieliła się swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi problemów, które zauważają na co dzień - zaśmiecania terenów zielonych, nadmiernej produkcji odpadów czy braku szacunku wobec przyrody. Kolejnym miejscem na trasie była tężnia solankowa, gdzie uczestnicy mogli poznać jej właściwości oraz dowiedzieć się więcej o walorach zdrowotnych takich miejsc. Spacer zakończył się przy muszli koncertowej, będącej jednym z charakterystycznych punktów Głuchołaz. Po części edukacyjnej przyszedł czas na realizację warsztatów integracyjno-sportowych „Poligon Kompetencji”, czyli drużynowe rozgrywki kręglowe. Współczesny rynek pracy w coraz większym stopniu premiuje kompetencje miękkie, na które młodzież wchodząca w dorosłość często nie zwraca uwagi, skupiając się głównie na edukacji formalnej. Zamknięcie w świecie cyfrowym i mediach społecznościowych osłabiło u wielu młodych ludzi zdolność bezpośredniej współpracy oraz radzenia sobie ze stresem i porażką w grupie. MCK w Prudniku zaproponowało unikalną formę warsztatów, która połączyła aktywność fizyczną z praktycznym przygotowaniem do wejścia na rynek pracy. Rozgrywki kręglowe posłużyły jako doskonałe narzędzie symulacyjne, odzwierciedlające realne środowisko projektowe podzielone na etapy. Głównym celem spotkania było rozwijanie kluczowych kompetencji społecznychi personalnych, takich jak efektywna komunikacja, praca w zespole, wzajemne wsparcie oraz przywództwo, panowanie nad emocjami i efektywne zarządzanie porażką. Wspólne planowanie taktyki gry uczyło analizy wyników i zarządzania ryzykiem. Dzięki temu uczestnicy poznali swoje naturalne predyspozycje, nabyli praktyczne umiejętności jasnego komunikowania się i budowania odpowiedzialności za wspólny wynik. Po wytężonym wysiłku wszyscy zasiedli do wspólnego posiłku, gdzie drużyny i rywalizacja nie miały już znaczenia, za to zabawne anegdoty oraz niefortunne techniki rzutu stały się najciekawszym tematem rozmów. Wspólnie spędzony czas pokazał, jak ważna jest bezpośrednia integracja i budowanie relacji w grupie. Zdobytym doświadczeniom i zacieśnionym więzom z pewnością towarzyszyć będzie większa pewność siebie w przyszłych wyzwaniach. Młodzież wróciła do domów pełna pozytywnej energii i gotowa na kolejne wspólne inicjatywy.
Izabela Stankiewicz, Łukasz Hubicki i Sylwia Zięba
