Projekt „Kompas Kariery”, realizowany przez Lubelską Wojewódzką Komendę OHP we współpracy z WUP w Lublinie i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, intensywnie rozwija się we wszystkich jednostkach biorących udział w przedsięwzięciu. Ostatnie tygodnie to czas wytężonej pracy uczestników wielu grup projektowych, którzy zakończyli kolejne etapy wsparcia – zdobywając nowe kwalifikacje, poszerzając kompetencje i integrując się podczas wspólnych aktywności.
1. Szkolenia z zakresu kompetencji społecznych zgodnych z ESCO
W Białej Podlaskiej, Kraśniku, Świdniku, Rejowcu Fabrycznym, Zamościu i innych jednostkach zakończyły się szkolenia rozwijające umiejętności społeczne, komunikacyjne i zawodowe uczestników. Młodzież uczyła się:
-
efektywnej komunikacji i pracy w zespole,
-
asertywności oraz radzenia sobie ze stresem i konfliktami,
-
wyrażania emocji i budowania relacji,
-
zasad kultury pracy i współpracy w środowisku różnorodnym kulturowo.
Zajęcia prowadzone były w formie warsztatów, ćwiczeń, dyskusji i symulacji – dzięki czemu uczestnicy zdobywali praktyczne umiejętności przydatne w życiu zawodowym i osobistym.
2. Szkolenia w zakresie zwiększenia kompetencji i umiejętności cyfrowych
W Kraśniku, Chełmie, Puławach, Tomaszowie Lubelskim, Włodawie, Białej Podlaskiej, Rejowcu Fabrycznym i innych lokalizacjach młodzież zakończyła szkolenia cyfrowe na poziomie podstawowym i średniozaawansowanym. Podczas zajęć uczestnicy poznawali:
-
zasady wyszukiwania i filtrowania informacji w Internecie,
-
podstawy bezpieczeństwa w sieci, ochrony danych i zarządzania tożsamością cyfrową,
-
obsługę narzędzi biurowych, komunikację online, współpracę cyfrową,
-
korzystanie z e-usług administracji, bankowości elektronicznej, mObywatela i PUE ZUS,
-
tworzenie treści cyfrowych oraz rozwiązywanie prostych problemów technicznych.
Szkolenia te stanowią fundament przygotowania do wejścia na współczesny rynek pracy, gdzie kompetencje cyfrowe są kluczowe.
3. Wyjścia integracyjne i aktywności grupowe
W ramach projektu odbyło się wiele wydarzeń wspierających integrację i rozwój społeczny młodzieży:
-
wyjścia do kina, restauracji, kręgielni, sal VR,
-
integracyjne wycieczki i zwiedzanie Areny Lublin,
-
zajęcia praktyczne przybliżające specyfikę różnych zawodów,
-
aktywności rekreacyjne i sportowe, wzmacniające współpracę i budowanie relacji.
Wszystkie te działania pozwoliły młodzieży nie tylko zdobywać wiedzę i nowe umiejętności, ale również budować pewność siebie, rozwijać kompetencje społeczne i przygotować się do świadomego planowania swojej przyszłości zawodowej.
Projekt „Kompas Kariery” umacnia młodych ludzi w drodze do dorosłego życia, pokazując im szerokie perspektywy rozwoju, wyposażając w realne kompetencje oraz ucząc, jak skutecznie odnaleźć się na współczesnym rynku pracy.
