flaga Ukrainy
  • Kontrast strony

W ramach działań ukierunkowanych na rozwój kompetencji zawodowych młodzieży, uczniowie Zespołu Szkół Drzewnych w Bydgoszczy wzięli udział w wizycie studyjnej w firmie Holkap, zlokalizowanej na terenie Bydgoskiego Parku Przemysłowego. Spotkanie zostało zorganizowane przez starszą doradczynię zawodową z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Bydgoszczy, we współpracy z Bydgoskim Klastrem Przemysłowym Dolina Narzędziowa, co nadało wydarzeniu profesjonalny i merytoryczny charakter.

Firma Holkap, będąca zakładem pracy chronionej, stanowi przykład przedsiębiorstwa łączącego działalność produkcyjną z odpowiedzialnością społeczną. Głównym celem wizyty było przede wszystkim umożliwienie młodzieży bezpośredniego kontaktu z rzeczywistym środowiskiem pracy oraz poznanie praktycznego wymiaru wykonywania zawodu. Jednym z najcenniejszych elementów spotkania była możliwość wejścia na hale produkcyjne i magazynowe. Uczniowie mogli z bliska przyjrzeć się organizacji przestrzeni pracy, sposobom składowania materiałów, obiegowi towarów oraz funkcjonowaniu zaplecza logistycznego. Obserwowali również pracę maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesach produkcyjnych, co pozwoliło im lepiej zrozumieć specyfikę pracy w przedsiębiorstwie. Bezpośredni kontakt z realiami firmy umożliwił uczestnikom skonfrontowanie wiedzy teoretycznej zdobywanej w szkole z praktyką. Uczniowie mieli okazję dowiedzieć się, jakie umiejętności i kompetencje są szczególnie cenione przez pracodawców, jak wygląda codzienna organizacja pracy oraz jakie wyzwania wiążą się z wykonywaniem konkretnych obowiązków zawodowych.

Jak podkreślił jeden z uczestników wizyty:

„Najbardziej zaskoczyło mnie to, jak złożona jest praca na magazynie i ile etapów obejmuje cały proces – od przyjęcia towaru, przez jego składowanie, aż po przygotowanie do wysyłki. Możliwość zobaczenia tego na własne oczy była dla mnie bardzo cenna – zupełnie inaczej patrzę teraz na tę pracę.”

Tego rodzaju wizyty studyjne stanowią niezwykle wartościowy element procesu kształcenia. Pozwalają młodzieży lepiej zrozumieć mechanizmy funkcjonowania rynku pracy, rozwijają umiejętność obserwacji i analizy środowiska zawodowego, a także sprzyjają kształtowaniu postaw takich jak odpowiedzialność, zaangażowanie i gotowość do podejmowania nowych wyzwań.

Wizyta w firmie Holkap pokazała, jak istotne jest łączenie edukacji z praktyką. Dzięki takim inicjatywom młodzi ludzie zdobywają nie tylko wiedzę, lecz także cenne doświadczenia i świadomość własnych możliwości, co może mieć kluczowe znaczenie dla ich przyszłego rozwoju zawodowego.

Zdjęcie_2_._Rozmowa_z_przedstawicielem_firmy_na_temat_jej_funkcjonowania_struktury_zatrudnienia_oraz_organizacji_pracy.jpg

Zdjęcie_3_Uczniowie_podczas_poznawania_specyfiki_pracy_na_magazynie_i_zasad_jego_funkcjonowania.jpg

Zdjęcie_4_Przedstawiciel_firmy_Holkap_omawia_systemy_usprawniające_organizację_pracy_w_przedsiębiorstwie.jpg

Zdjęcie_5_Uczniowie_podczas_zwiedzania_magazynu_poznając_jego_organizację_i_zasady_codziennej_pracy.jpg

Zdjęcie_6_Młodzież_kontynuuje_zwiedzanie_magazynu_słuchając_o_przebiegu_pracy_i_obowiązkach_na_poszczególnych_stanowiskach.jpg

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce prywatności. Dowiedz się więcej.