Ostatnia dekada kwietnia, to czas szkoleń grupowych w zakresie umiejętności i kompetencji miękkich potrzebnych do skutecznej realizacji zawodowej w ramach spełnienia kryterium nr 3 w projekcie „Aktywni górą!” prowadzonych przez Doradcę EURES Panią Sviatlanę Adashkevich. Celem szkoleń był rozwój umiejętności poznawania własnych zasobów osobistych i ich wykorzystania w kształtowaniu swojej drogi zawodowej. Podczas szkoleń uczestnicy dowiedzieli się czym są kompetencje miękkie i twarde, jaka jest ich definicja i przykłady. Które z nich przydają się na rynku pracy i w życiu codziennym. W jaki sposób rozwijać kompetencje miękkie oraz jak je wpisać do CV. Ćwiczenia przeprowadzone podczas szkoleń pozwalają na lepsze zrozumienie i zapamiętanie przekazywanych treści. Uczestnicy między innymi dowiedzieli się, że umiejętności interpersonalne i komunikacyjne to nie tylko zdolność precyzyjnego wyrażania się, ale również gesty, mowa ciała, mimika twarzy, kontakt wzrokowy. Z drugiej strony umiejętność aktywnego słuchania, rozumienia i panowania nad niewerbalnym przekazem. Szkolenia grupowe przebiegały w miłej atmosferze przy dużym zaangażowaniu uczestników.

Tekst: Elżbieta Gławdel – pośrednik pracy MCK OHP Zgorzelec
Na zdjęciach: Uczestnicy podczas zajęć