• Kontrast strony

Pracownicy CEiPM Jelenia Góra często biorą udział w szkoleniach, aby podnieść swoje kompetencje zawodowe do pracy z młodzieżą. Ostatnio specjalista ds. rozwoju zawodowego brał udział w szkoleniach online „Typy osobowości cz. 1 – Jak rozumieć zachowania swoje i innych?” oraz „Typy osobowości cz.2, czyli jak budować efektywne zespoły” . Tematyka szkoleń obejmowała m.in. poznawanie własnej osobowości jako czynnika niezbędnego we wzmacnianiu poczucia własnej wartości, znajomość własnej osobowości a zaspokajanie potrzeb i wybór życiowych wartości, znajomość typu własnej osobowości jako wskaźnika dla ukierunkowania zawodowego oraz jako czynnika wpływającego na efektywność życiową i zawodową, i jako czynnika niezbędnego przy tworzeniu efektywnych zespołów, znajomość osobowości członków zespołu a efektywność zespołu, znajomość osobowości członków zespołu a work-life balance, znajomość własnej osobowości jako czynnika wpływającego na efektywność lidera. Dzięki szkoleniom kadra podnosi swoje kompetencje zawodowe, uczy się co jest ważne w pracy z młodzieżą, zarówno indywidualnie jak i grupowo oraz jakie wartości i wiedzę przekazywać młodym ludziom podczas zajęć z nimi. Warto korzystać ze szkoleń tym bardziej, że sektor ten mocno rozwinął się w internecie i dzięki temu można wziąć udział w szkoleniu nie wychodząc z biura czy domu. Ponadto wiele ciekawych szkoleń, seminariów i konferencji jest dostępnych nieodpłatnie i jedyne co uczestnik szkoleń musi zainwestować to odrobinę czasu i chęci.

Tekst: Edyta Bandura, specjalista ds. rozwoju zawodowego CEiPM OHP Jelenia Góra
Zdjęcie: Justyna Zielińska, specjalista ds. refundacji CEiPM OHP Jelenia Góra

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce prywatności. Dowiedz się więcej.