W dniach 18–24 maja 2026 r. pracownicy Ochotniczych Hufców Pracy uczestniczą w zagranicznym wyjeździe edukacyjnym typu „Job shadowing” (obserwacja pracy). Wyjazd szkoleniowy, ukierunkowany na rozwój kompetencji zawodowych kadry OHP, jest możliwy dzięki partnerskiej współpracy instytucjonalnej OHP z zagranicznymi organizacjami. Jego nadrzędnym celem jest podniesienie jakości wsparcia udzielanego uczestnikom.
Głównym założeniem projektu jest poszerzenie wiedzy oraz praktycznych umiejętności kadry OHP w zakresie nowoczesnych metod pracy. Dzięki bliskim relacjom z międzynarodowymi instytucjami pracownicy mają okazję czerpać z wiedzy zagranicznych ekspertów i osobiście poznawać sprawdzone rozwiązania. Szczególny nacisk położono na wypracowanie skutecznych metod wsparcia dla młodych ludzi wymagających intensywnej pomocy na polach edukacyjnym, społecznym oraz zawodowym, w celu późniejszego wdrożenia tych dobrych praktyk w rodzimych placówkach.
Praktyka i zagraniczne rozwiązania w działaniu
Dzięki współpracy instytucjonalnej uczestnicy mobilności mają unikalną okazję do bezpośredniej obserwacji codziennego funkcjonowania zagranicznej organizacji partnerskiej. Program wizyty obejmuje m.in.:
-
Poznawanie metod aktywizacji: Analizę działań związanych z włączaniem społecznym i zawodowym młodzieży w środowisku międzykulturowym.
-
Warsztaty i doradztwo: Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną warsztatów kompetencyjnych, doradztwa zawodowego oraz metod pracy indywidualnej i grupowej.
-
Nowoczesne narzędzia cyfrowe: Analizę systemów współpracy międzyinstytucjonalnej oraz wdrożenie nowoczesnych technologii wspierających procesy edukacyjne i pracę z młodzieżą.
Podczas oficjalnych spotkań i dyskusji bilateralnych kadra OHP wymienia się doświadczeniami oraz szczegółowo analizuje dobre praktyki stosowane w projektach międzynarodowych, w tym w inicjatywach finansowanych z programu Erasmus+.
Inwestycja w rozwój osobisty i zawodowy pracowników
Udział w programie „Job shadowing” to dla pracowników OHP także doskonała przestrzeń do rozwoju osobistego. Międzynarodowa wymiana doświadczeń pozwala na doskonalenie umiejętności komunikacyjnych, zdobycie kluczowych kompetencji międzykulturowych oraz budowanie otwartości na różnorodność społeczną i kulturową. Zdobyta wiedza bezpośrednio przełoży się na podniesienie standardów codziennej pracy z młodzieżą w Polsce.
Informacja o projekcie: Działanie realizowane jest w ramach projektu nr 2025-1-PL01-KA151-YOU-000298201 z programu Erasmus+ przez Komendę Główną OHP na podstawie uzyskanej akredytacji w sektorze Młodzież.
Tekst: Benedykta Mental; Foto: uczestnicy mobilności